وثق مقطع فيديو متداول، خبير يكشف موقف الموظف من التعويض حال نزوله إلى العمل خلال إجازة يوم التأسيس، الموافق 22 فبراير.
تعويض الموظف حال نزوله للعمل خلال إجازة يوم التأسيس
وجاء ذلك ردا على استفسار أحد المتابعين قال فيه: 'الشركة أجبرتني على النزول للدوام في يوم التأسيس وأرسلت إيميل يفيد بتعويضي في وقت آخر، يحق لهم أم لا؟'
وأجاب المختص أحمد الفريدي بقوله: 'بالفعل يحق للشركة أن تجبرك بالعمل في يوم التأسيس حسب مصلحتها ومصلحة العمل وفي حالة الرفض يطبق عليك اللائحة الداخلية.'
أجر إضافي
وتابع: 'تعد جميع ساعات العمل التي تؤدّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية، وعليه يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافيا عن ساعات العمل الإضافية، يوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي، وذلك وفقًا للمادة 107 من نظام العمل'.
اقرأ ايضا
