منصة مُدد.. كل ما ترى معرفته عن نظام إدارة الرواتب الشهري والخدمات التي تقدمها

الاثنين 27 نوفمبر 2023 | 09:08 مساءً

منصة مُدد

منصة مُدد.. تعد منصة مُدد هي نظام إلكتروني لتنظيم عمليات إدارة الأجور الشهرية وربطها مع البنوك مباشرة، تخدم مُدد المنشآت الصغيرة والمتوسطة بتوفير حل رقمي متكامل يسهل الإجراءات الإدارية والمالية، ويمكنها من إثبات دفع الرواتب الشهرية الخاصة بالعاملين فيها.

منصة مُدد

وحرصا من صحيفة 'السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نرصد لكم في السطور التالية كل ما تريد معرفته عن منصة مُدد والخدمات التي تقدمها.

ما هي منصة مُدد؟

حيث تقدم مُدد المعلومات الخاصة بالعاملين فورًا وبدقة من واقع قاعدة بيانات التأمينات الاجتماعية إذ ترتبط بها مباشرة، وفي الوقت نفسه تتيح للمنشآت تحديث معلومات حماية الأجور الخاصة بهم لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية رقميًا في غضون دقائق قليلة.

منصة مُدد

تم إطلاق مُدد كمنصة تقنية مالية بشراكة فعالة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية و شركة تكامل القابضة و بإشراف من وزارة الموارد البشرية و دعم من البنك المركزي السعودي (مؤسسة النقد سابقا).

أهداف منصة مُدد

تهدف منصة مُدد للسّير بالمنشآت نحو تحول رقمي يحسّن ويطور من العمليات الإدارية و المالية المختصّة في دفع،معالجة و حماية الأجور، كما نحرص على تنفيذ كافّة الإجراءات اللازمة بوقت قياسيّ وبأساليب احترافية؛ لكي نضمن حقوق كلاً من صاحب العمل و العامل.

رؤية منصة مُدد

أن نكون رواداَ في دعم عمليةّ التحوّل الرقمي عبر ابتكار حلول رقمية متجددة تُسهم في خلق بيئة عمل مرِنة وفعالة في سوق العمل.

رسالة منصة مُدد

أن ندعم التحول الرقمي من خلال أتمتمة دفع و معالجة وحماية الأجور؛ لنكون شريكًا فعالًا للمنشآت.

شروط التسجيل في منصة مُدد

يمكن التسجيل في منصة مُدد هي :

وجود سجل تجاري للمنشأة/الرقم الوطني الموحد

ان تكون المنشأة مسجلة في وزارة الموارد البشرية

ان تكون المنشأة مسجلة في التأمينات الاجتماعية

ان يكون للمنشأة فرع رئيسي في التأمينات

يجب ان يتم التسجيل من قبل صاحب المنشأة او المفوض من قبل صاحب المنشأة في التأمينات الاجتماعية.

منصة مُدد

خدمات منصة مُدد

تتركز الخدمات التي تقدمها منصة مُدد للمنشآت السعودية في نظامين:

أولًا: نظام الرواتب

نظام الرواتب هو نظام يساعد المنشأة في إنجاز مسير الرواتب بدقة وسهولة، إذ يتضمن المميزات الآتية:

إدارة بيانات المنشأة: يخزن النظام جميع بيانات المنشأة مباشرة من نظام التأمينات الاجتماعية.

إدارة الموظفين: يوفر النظام جميع البيانات الخاصة بالموظفين التي تم تخزينها في نظام التأمينات الاجتماعية مباشرة.

الدفع الإلكتروني: يمكن النظام صاحب المنشأة من إصدار المحفظة الرقمية وبطاقات الرواتب بشكل آلي.

إدارة الرواتب: يحفظ ويعالج النظام بيانات مسير الرواتب للموظفين بما في ذلك الحسميات (الخصومات)، والبدلات والمكافآت.

منصة مُدد

ثانيًا: نظام الالتزام

نظام الالتزام هو نظام مدمج بجمع بين خدمتي حماية الأجور وتوثيق العقود تحت مظلة واحدة كما يلي:

حماية الأجور: تمثل الخدمة الآلية التي يتم بها رفع ملفات حماية الأجور، ذلك من أجل رصد نسب الالتزام والمخالفات ومعالجة التبريرات (التفسيرات)التي تقدمها المنشأة.

توثيق العقود: تسهل هذه الخدمة عملية إنشاء وتوثيق عقود الموظفين، وتلزم المنشآت بكتابة عقود لجميع موظفيها، كما تمكن المنشأة من رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العاملين، وتتيح للعامل التحقق من صحة بيانات عقده ومدى توافقه مع نظام أبشر.