في خطوة تعزيزية لتنظيم العمل في الجهات الحكومية، بدأت الهيئات والمؤسسات والمراكز والبرامج والجهات الأخرى ذات اللوائح الإدارية المستقلة تنفيذ قرار جديد بشأن 'عدد أيام عطلة العيدين'وينص القرار على تحديد الإجازة بحد أدنى 4 أيام عمل وحد أقصى 5 أيام عمل، مع استمرار صرف الرواتب خلال تلك الفترة.
تعديل لوائحها الإدارية الخاصة
تقوم الجهات الحكومية بتعديل لوائحها الإدارية الخاصة بها لتنسيق مع القرار الجديد، حيث يتعين عليها ضبط أيام العطل الرسمية لعيدي الفطر والأضحى وفقًا للحدود المحددة.
أحتياجات العمل واحتفالات الموظفين
من المتوقع أن يحقق هذا القرار توازنًا بين احتياجات العمل واحتفالات الموظفين بالعيدين، مع الحفاظ على استمرارية الخدمات الحكومية، تُشجع الجهات الحكومية على تطبيق القرار بشكل فوري وتوعية الموظفين بالتعديلات الجديدة في إطار سهولة الانتقال إلى هذا النظام.
خطوة التطور المستمر لتحسين بيئة العمل
تعكس هذه الخطوة التطور المستمر لتحسين بيئة العمل في القطاع الحكومي وتلبية احتياجات موظفيها، مع الحفاظ على جودة الخدمات المقدمة.
