قدمت جامعة أم القرى خدمات الإرشاد المهني لأكثر من 14 ألف مستفيد من الطلاب والخريجين ضمن مبادرة الإرشاد المهني للجامعات، والتي انطلقت خلال النصف الأول من عام 2023، بالتعاون بين مكتب الخريجين وتنمية المهارات المهنية بالجامعة، وصندوق تنمية الموارد البشرية 'هدف'.
وأفادت وكيلة عمادة التطوير والجودة والمشرفة العامة على مكتب الخريجين الدكتورة ياسمين الرشيدي، أن الجامعة تسعى إلى إنشاء علاقات تفاعلية مستدامة مع خريجيها وطلابها، من خلال تقديم برامج استشارية نوعية تعزز مهاراتهم وقدراتهم المعرفية، ليواكبوا الحراك المهني بمكتسبات عالية تؤهلهم للانخراط في الوظائف المستحدثة، وذلك بالتعاون مع القطاعات ذات العلاقة وأرباب العمل.
وتركز المبادرة على تحقيق المشاركة مع مختلف الجامعات السعودية، لتعزيز مفهوم الإرشاد المهني بين أوساط الطلاب والخريجين، وتحفيزهم على تطوير مهاراتهم، وصقلها بالتدريب المستمر في ظل إسهام الجامعات، ومشاركتها في تطوير القدرات الأكاديمية والمهنية، باعتبارها حلقة وصل بين صندوق تنمية الموارد البشرية والمستفيدين، وذلك عبر بوابة التطوير والإرشاد المهني 'سبل'، ومنصة التدريب الإلكتروني 'دروب'، وبرنامج التدريب على رأس العمل 'تمهير'، وبرنامج دعم الشهادات المهنية المهنية.
وتشمل خدمات الإرشاد المهني التي تقدمها المبادرة ما يلي:
- التوجيه المهني: ويهدف إلى مساعدة الطلاب والخريجين على التعرف على أنفسهم وقدراتهم ومهاراتهم، واختيار التخصص الجامعي أو الوظيفي المناسب لهم.
- التدريب المهني: ويهدف إلى تزويد الطلاب والخريجين بالمهارات والقدرات المهنية اللازمة للنجاح في سوق العمل.
- التوظيف: ويهدف إلى مساعدة الطلاب والخريجين على إيجاد الوظائف المناسبة لهم.
وتسعى المبادرة إلى تحقيق عدد من الأهداف، من أهمها:
- تعزيز مفهوم الإرشاد المهني بين أوساط الطلاب والخريجين.
- تحفيز الطلاب والخريجين على تطوير مهاراتهم وقدراتهم المهنية.
- تزويد الطلاب والخريجين بالمهارات والقدرات المهنية اللازمة للنجاح في سوق العمل.
- مساعدة الطلاب والخريجين على إيجاد الوظائف المناسبة لهم.
