نجح برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي الذي تنفذه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تحقيق منجزات تجاوزت الحد المستهدف، من خلال تمكين أكثر من 35 ألف مستفيد في مسار التوظيف خلال النصف الأول من عام 2023 متجاوزة بذلك الرقم المستهدف للنصف الأول وهو 27 ألف مستفيد.
ويستعرض معكم موقعكم المفضل 'السعودي اليوم" أهم المعلومات وكافة التفاصيل عن برنامج تمكين ،كالتالي:
ماهو برنامج تمكين ؟
-يعد التمكين أحد البرامج التي تقدمها وكالة الضمان الاجتماعي
-التمكين يكون من خلال مجموعة من الخدمات المقدمة عن طريق شركاء الوزارة
- تتضمّن الفرص الوظيفية والتدريبية، إضافة للخدمات الداعمة للمشاريع الإنتاجية والريادية؛ بهدف تحسين ظروف المستفيدين المعيشية والاقتصادية وتحويلهم من الرعوية إلى الإنتاج والاستقلال المادي، وذلك من خلال ثلاثة مسارات رئيسة.
اقرأ ايضا:تنبيه عاجل من "منصة التوظيف": احذروا طلبات التوظيف الوهمية و3 وسائل رسمية للتواصل
مسارات برنامج تمكين ؟
- مسارات التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي إلى ثلاثة مسارات رئيسة،كالتالي:
1- مسار التوظيف الذي يُعنى بتوفير فرص وظيفية وتدريبية، من خلال التسجيل في منصة نطاقات التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية 'هدف' أو منصات التوظيف المعتمدة، إضافة إلى الملتقيات الوظيفية في مختلف مناطق المملكة.
2- تمكين الأعمال ويسهم في توفير برامج الدعم المالي وغير المالي والتدريب للمستفيدين للنهوض بأعمالهم الريادية أو مشاريعهم الإنتاجية وتقديم المشورات والمساعدة في وضع دراسات الجدوى عبر المتخصصين والخبراء.
3- مسار التأهيل الذي بهدف إلى تقديم برامج وخدمات التأهيل للمستفيدين الذين يملكون القابلية للتأهيل متضمنًا التأهيل الصحي والنفسي والاجتماعي.
المستفيدين من برنامج تمكين
بلغت قائمة المُمكنين أكثر من 29 ألف مستفيد في مسار التوظيف، بالإضافة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مكّنت أكثر من 6 آلاف مستفيد في مختلف مناطق المملكة في المسار الاقتصادي، وذلك بتقديم الدعم المالي وغير المالي لمشاريعهم الإنتاجية وأعمالهم الريادية، حيث عملت على تقديم مجموعة من المحفزات التي تمكن المستفيدين من بدء مشاريعهم الخاصة وذلك من خلال سعي وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين إلى إيجاد علاقات تكاملية بين منظومتي العمل والتنمية الاجتماعية والجهات الأخرى المهتمة بما يعود على تطوير مستوى الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان الاجتماعي، ونقلهم إلى الإنتاجية وتحويلهم إلى طاقات منتجة وفاعلة، انطلاقًا من رؤية السعودية 2030.
جهود برنامج تمكين
-تعاونت الوزارة مع بنك التنمية الاجتماعية بعقد العديد من الاجتماعات وورش العمل والتي أسفرت عن تقديم قروض ميسرة للمستفيدين لبدء مشاريعهم واستثماراتهم في سوق العمل
-تدريب والتأهيل والمتابعة الفنية للمشروع
-يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) حزمة أخرى المحفزات للمستفيدين من الضمان الاجتماعي للبدء بمشاريعهم الخاصة.
اقرأ ايضا:الموارد البشرية ..تصدر تنبيه حول توثيق عقود الموظفين المواطنين والأجانب
الدورات التدربية لبرنامج تمكين
- دورة تأسيس المشاريع الإنتاجية، ودراسة الجدوى والفاعلية في سوق العمل،
-استثمار فرص سوق العمل
-إعداد خطط العمل لرواد الأعمال
-أساسيات ابتكار المشاريع، واستراتيجيات نمو المشاريع،
- مجموعة من الدورات المختصة باللوائح التجارية والدورات المحاسبية والدورات المختصة بالقيادة والتطوير في المشروعات التجارية.
أنشطة برنامج تمكين
وتنوعت أنشطة برنامج تمكين خلال النصف الأول من العام الجاري، حيث نفذت الوزارة أكثر من 650 دورة تدريبية وورشة عمل عُقِدَت في مكاتب الضمان الاجتماعي المنتشرة في مختلف مناطق المملكة، اشتملت على دورات التالية:
-في اللغة الإنجليزية واستخدامات الحاسب الآلي وتطبيقاته، والتقنيات الحديثة في العمل
-الريادة في المشاريع التقنية، ومهارات اللغة الإنجليزية في الأعمال الإدارية، وإدارة وتصميم المنتجات،
-أساسيات الأمن السيبراني
-مهارات القيادة الإدارية
-صيانة الحاسب الآلي
-الرسوم المعلوماتية
-التخطيط التشغيلي،
-دراسة جدوى المشروع
-المحاسبة التحليلية (إدارة التكاليف)
-أساسيات الـ IT للمبتدئين، وفرص العمل الحر،
وورش صيانة الجوالات، ونموذج العمل التجاري
-تنمية مهارات المرأة وتمكينها من سوق العمل
-التسويق والتحول الرقمي، وإدارة الإيرادات،
-مهارات الإكسل، والسكرتارية التنفيذية،
-تصميم السير الذاتية، والموارد البشرية لغير المتخصصين
-تصميم الجرافيك، وإدارة الحسابات الماليةوالحوسبة السحابية، والوعي المالي، وإدارة وتصميم المنتجات، وأساسيات الفوتوشوب، حيث تُعلن مكاتب الضمان الاجتماعي للمستفيدين عن الدورات بشكل مستمر.
250 مذكرة تفاهم واتفاقية تعاون لخدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي
وأبرمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مختلف مناطق المملكة أكثر من 250 مذكرة تفاهم واتفاقية تعاون وشراكة استراتيجية ومناطقية لخدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي وتمكينهم في سوق العمل.وتنوعت هذه الشراكات لتشمل شراكات مع المعاهد التدريبية والجمعيات الخيرية ومؤسسات القطاع الخاص والجهات الحكومية.
وسعيًا إلى خلق نقاط التقاء بين أصحاب العمل ومستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل؛ أقامت الوزارة في جميع مناطق المملكة ما يربو عن 100 ملتقى للتمكين شاركت فيه مؤسسات القطاع الخاص وطرحت فيه العديد من الفرص الوظيفية والتدريبية في سوق العمل.
تحقيق الأهداف الأساسية لنظام الضمان الاجتماعي
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال برنامج التمكين إلى تحقيق الأهداف الأساسية لنظام الضمان الاجتماعي، كما تجدر الإشارة إلى أن المادة التاسعة عشرة من النظام قد نصت على أن تتولى الوزارة، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والجهات ذات العلاقة، إعداد خطة تأهيل لكل مستفيد قابل للتأهيل وفقًا لما تحدده اللائحة من شروط السن والمؤهلات واللياقة الطبية ونحوها وتقديم خدمات البحث عن عمل لكل مستفيد قادر على العمل والمتابعة المستمرة للمستفيد القابل للتأهيل والمستفيد القادر على العمل؛ للتحقق من مدى تأهيلهم وفقًا للخطة، ومدى جدية القادر على العمل في بحثه عن عمل وقبوله عروض العمل والتدريب المناسبة.
كيفية التقديم في برنامج تمكين
هناك مجموعة من الخطوات البسيطة التي يجب القيام بها حتي تتمكن من التقديم في برنامج تمكين ،عبر الدخول على موقع البرنامج من 'هنـــــــا'واتباع الخطوات التالية
- القيام بالدخول على منصة تمكين من الضمان الاجتماعي
-ثم بعد ذلك يتم القيام بتسجيل اسم المستخدم وكلمة المرور
- الضغط على خيار إنشاء حساب
- يجب عليك كتابة جميع البيانات المطلوبة منك بشكل صحيح
-إرفاق جميع الستندات والأوراق المطلوبة
-أخيرا النقر على خيار register
الشروط والمستندات المطلوبة للتسجيل في تمكين
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم توافرها لكي يتم الموافقة على التسجيل في منصة إمكان. ويمكننا عرض أهم هذه الشروط كما يلي:
-يجب ألا يقل عمر الفرد عن 18 عام، وكذلك لا يتخطي العمر 59 عام
-ينبغي أن يكون الفرد لديه القدرة على العمل
- إرفاق جميع المستندات المطلوبة والتي تتشكل في :صورة الهوية الوطنية/ صورة شهادة الجامعة/ صور شهادات الدورات التدريبية / شهادة خبرة
