قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، توضيح بكل ما يتعلق بتوثيق العقود وتجديدها هو من اختصاص منصة قوى التابعة للوزارة.
و ردت صفحة “قوى” الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، استجابة على استفسار مواطن يقول فيه”أنا مسجل بشركة، لكن كل ما أحاول توثيق العقد عن طريق نفاذ أفشل”.
حفظ حقوق جميع الأطراف
و قد أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على جميع المنشآت، ضرورة الالتزام بتوثيق عقود العاملين إلكترونياً عبر منصة قوى.
ويهدف التعميم لحفظ حقوق أطراف العلاقة “صاحب العمل والموظف وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته.
و طالبت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأهمية التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
الخدمة تتيح توثيق العقود إلكترونياً
وتتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الخدمة توثيق العقود إلكترونياً لأصحاب العمل رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العاملين في القطاع الخاص من المواطنين وغير المواطنين.
وأكدت الموارد البشرية أنه بعد إنشاء العقد الوظيفي من قبل المنشأة يمكن للموظف الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في قوى أفراد، وفي حال موافقة الطرفين يعتبر العقد موثقاً.
تحديد النسب المطلوبة
و حددت الموارد البشرية النسب المطلوبة بتوثيق العقود من إجمالي موظفي المنشأة حسب كل ربع من عام 2023م كالتالي:
اقرأ أيضاً :بالفيديو :مرض يصيب 48% من المواطنين والجلوس في البيت يؤدي إلى قصر النظر
1) الربع الأول 20%.
2) الربع الثاني 50%.
3) الربع الثالث 80%.
