بدأ الموظفون , اليوم الثلاثاء , 4 يوليو , فى الذهاب إلى الدوام, بعد أن انتهيت، أمس الاثنين , 3يوليو ، إجازة عيد الأضحى المبارك ، و يعود اليوم الموظفون الحكوميين، إلى أعمالهم، بعد أن عاد العاملون في القطاع الخاص غير الربحي ، إلى أعمالهم أول أمس.
يخصم يومين من راتبه مقابل يوم غياب
و كشف فيصل العصيمي، القاضي السابق في المحكمة الإدارية، عن عقوبة التغيب عن العمل بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك.
و قال: إن غياب الموظف عن أول يوم عمل بعد إجازة العيد مباشرة، يخصم يومين من راتبه، ويستمر ذلك حتى يصل لليوم السادس عشر، و ذلك بناء على قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتاريخ 1391/9/12هـ.
ضوابط عقوبة التغيب أول يوم بعد الإجازة
ويشترط العصيمي أن تتوافر 4 شروط، لتطبيق هذه العقوبات على الموظف المتغيب و هي:
1 ) أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد.
2 ) أن يكون غياب الموظف دون عذر.
3 ) لا يجوز للإدارة احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات.
4 ) وأشار إلى أنه في حصر الغياب بدون عذر، يكتفى فقط بالحسم المادي المضاعف من الراتب.
اقرأ أيضاً :وزارة التجارة .. عدد751 مليون سلعة للحجاج و الألبان و العصائر فى المقدمة
و اكد العصيمي ”أن غياب الطلاب والمعلمين عن المدارس خاضع لأنظمة ولوائح وزارة التعليم' ,وفقًا لصحيفة “عكاظ', و كانت قد بدأت إجازة عيد الأضحى المبارك بالنسبة للبنوك يوم 4 من شهر ذي الحجة.
