خطوات تقديم إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة أبشر الإلكترونية.. تعرف على الشروط والمبلغ المطلوب


السبت 10 يونية 2023 | 09:44 مساءً
خدمة إلغاء بلاغ الهروب عبر أبشر
خدمة إلغاء بلاغ الهروب عبر أبشر
فريق - السعودي اليوم

إلغاء بلاغ الهروب.. تقدم منصة أبشر الإلكترونية العديد من الخدمات للمواطنين السعوديين ومن ضمن هذه الخدمات هي خدمة إلغاء بلاغ الهروب.

منصة أبشر الإلكترونية

أتاحت “منصة أبشر” خدمة إلغاء بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية، المقدم لجميع الأفراد التي يُعتقد بأنهم هربوا من العمل أو السجن أو حتى الدوريات الأمنية المنوط بها، حيث إن هذه الخدمة تمتاز بخاصية إزالة بلاغ الهروب بشكل إلكتروني، مما تقوم بتقديم حل قانون لوضع هذه الأفراد، فضلاً عن أن الهروب من المؤسسات الأمنية تعد جريمة خطيرة في حق الهاربين بمجرد اكتشاف هروبهم. 

إلغاء بلاغ الهروب

وحرصًا من صحيفة 'السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نوضح لكم في السطور التالية كافة التفاصيل حول إمكانية إلغاء بلاء الهروب: 

كيفية إلغاء بلاغ الهروب

أكدت الجهات المعنية أنه يمكن القيام بإلغاء بلاغ الهروب في المملكة بعد سداد التكاليف المرتبطة بهذه الخدمة وتصل قيمته إلى 2000 ريال سعودي وفقًا للخطوات التي جاءت على النحو التالي:-

أولاً تقوم بالذهاب إلى منصة أبشر الإلكترونية.

ثم يتم اختيار “أفراد”.

تحديد “خدماتي”.

الضغط مباشرة على زر “الخدمات”.

اختيار الخدمات العامة.

تحديد القطاع التي يرغب الفرد في تقديم إلغاء البلاغ.

الضغط مباشرة على أيقونة “إلغاء بلاغ التغيب”.

كتابة كافة البيانات اللازمة بشكل واضح وصحيح.

أهمية الخدمة عبر منصة أبشر

تمثل خدمة إلغاء بلاغ الهروب من أهم الخدمات التي تسهل في إزالة أي ظلم قد يقع على أي فرد، حيث إنه قد يحدث نتيجة بلاغ هروب خاطئ أو كيدي بهدف إعلاء مصالح شخصية، مما تساعد هذه الخدمة في إزالته على الفور وفقًا لمجموعة من الشروط والضوابط الهامة التي فرضتها وزارة الداخلية كما سنوضحه لكم في الفقرة التالية.

شروط تقديم بلاغ هروب عامل

جاءت أهم شروط تقديم بلاغ هروب عامل وفقًا لما يلي:-

يجب وأن تكون الهوية الوطنية للشخص المتقدم صالحة وسارية.

ألا يمر فترة أكثر من 15 يومًا على الغياب.

عدم تقديم البلاغ في العامل نفسة قبل ذلك من قبل صاحب العمل.

يجب وأن يكون العامل الراغب في أداء الخدمة داخل المملكة العربية السعودية وقت تقديم البلاغ.

توافر رخصة العمل وقت التقديم.

تقديم كافة المستندات اللازمة عبر الخدمة.

إرفاق مستند براءة العامل.

عدم وجود أي قضايا أخرى خاصة بالعامل.

ألا يكون طلب الإلغاء بعد مرور تاريخ انتهاء العمل.

اقرأ أيضا