يشهد الشرق الأوسط حاليًا فترة تحول كبيرة، حيث تتصدرها موجة من التقدم والتمكين للسيدات السعوديات اللاتي يتصدرن مشهد التغيير في العديد من المجالات.
سعوديات بين أفضل 30 امرأةتحظى المرأة السعودية بفرص غير مسبوقة لتولي المناصب القيادية في الأعمال والمؤسسات، مما يعيد تعريف مفهوم التمكين والمساواة والفرص في المنطقة.
السعوديات في المناصب القيادية
تستثمر المملكة في قدرة المرأة السعودية على قيادة الابتكار وإحداث التغيير داخل مختلف الصناعات، وتتزايد أعداد النساء السعوديات اللاتي يتخذن خطوات جريئة نحو قيادة الأعمال، سواء في القطاعات التقليدية أو الصناعات الناشئة.
دور المرأة السعودية في ريادة الأعمال
تتقدم المرأة السعودية في مجال ريادة الأعمال حيث يقود العديد من المشاريع الناشئة التي تثبت قدرة السعوديات على تقديم حلول مبتكرة للتحديات الاقتصادية والاجتماعية، ومن خلال المبادرات الريادية، تؤسس السعوديات لحقبة جديدة من الأعمال التي تعتمد على الابتكار والإبداع، ما يجعلهن في قلب التحولات الاقتصادية في المملكة.
30 سيدة بارزة تقود التغيير
أعلنت مجلة 'إيكونومي ميدل إيست' عن قائمة تضم 30 سيدة بارزة يقُدن التغيير في منطقة الشرق الأوسط، مع تواجد عدد من السيدات السعوديات اللاتي تركن بصمة قوية في مختلف المجالات.
جاءت ضمن القائمة العديد من الأسماء اللامعة التي تشمل: نورة الكعبي، وزيرة الثقافة والشباب الإماراتية، وأمل بنت سلطان، الرئيس التنفيذي لشركة نيوم، ومها المنيع، عضو مجلس الشورى السعودي، وهدى الكعبي، الرئيس التنفيذي لشركة أملاك، وإيمان الشعيبي، المدير العام لجمعية النهضة، وريم الهاشمي، وزيرة الدولة لشؤون التعاون الدولي في الإمارات، وشذا فرحان، الرئيس التنفيذي لمجموعة الطيار، ومريم بن عبد الله، مؤسس شركة سابك، وليلى زينل، الرئيس التنفيذي للبنك العربي، وجواهر آل خليفة، مستشارة تعليمية، وأمينة عبدالله، رائدة الأعمال في مجال التكنولوجيا، ونادية الكراني، رئيسة فريق التحليل الدولي في مايكروسوفت، ونوال المطيري، الرئيس التنفيذي لبرنامج الأمن الغذائي، وأمل اللوغاني، مديرة إدارة الموارد البشرية في مجموعة الاتصالات، وسارة بن حمد، مستشارة استراتيجية لقطاع الطاقة، وندى غباش، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للثقافة والفنون.
