أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن انطلاق المرحلة التجريبية للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات» أمس الأحد ، وتعمل المنصة التي يشغلها ويشرف عليها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، خلال مرحلة الإطلاق التجريبية، على دمج بيانات طالبي العمل وأصحاب الأعمال المسجلين في منصتي «طاقات» و«جدارة»، وتحويلهم للمنصة الجديدة، حيث تتيح لهم المنصة الاطلاع على فرص العمل في القطاعين العام والخاص، والتقديم عليها، دون أن تتأثر بياناتهم أو مزاياهم السابقة ويقدم لكم صحيفية السعودي اليوم رابط وشروط التسجيل بمنصة 'جدارات' بعد إطلاق المرحلة التجريبية للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف .
وستتضمن المراحل القادمة من المنصة مزايا وخدمات إضافية سيعلن عنها في حينه.
منصة جدارات للتوظيف هي إحدي المنصات الإلكترونية الحكومية ، والتي أطلقتها في وقت سابق الحكومة السعودية ، حيث تهدف المنصة إلي توحيد بيانات الراغبين بالحصول علي وظيفة عمل مناسبة من المواطنين السعوديين ،حيث يشمل جميع الراغبين بالتوظيف في القطاعين العام والخاص ، كما تهدف أيضا إلي رفع جودة البيانات وتنظيمها ، ومساعدة الأفراد في الوصول إلي الوظائف المناسبة لهم.
منصة جدارات للتوظيف
منصة جدارات
تلتزم منصة جدارات للتوظيف بتوفير فرص عمل لمن يرغب في التقدم لهذه االفرص المناسبة في السعودية، ومن أجل الالتحاق بتلك الوظائف ، يمكن التسجيل عبر منصة التوظيف، باتباع الإجراءات الأتية:
• تسجيل الدخول مباشرة إلى منصة التوظيف الموحدة.
• من القائمة الرئيسية، انقر فوق رمز (تسجيل الدخول).
• تسجيل الدخول من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف.
• ثم أدخل المعلومات الخاصة بك لتسجيل الدخول.
• أدخل رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
• ثم انقر فوق رمز (تسجيل الدخول).
معايير التقديم في منصة جدارة
• يجب أن يكون المتقدمون للتسجيل في المنصة من حملة الجنسية السعودية.
• يجب ألا يقل عمر المتقدمين عن 17 عامًا.
• يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على مؤهل ثانوي أو إحدى درجات التعليم العالي.
كيف أقدم على وظائف منصة جدارة؟
يمكن التقديم على العديد من الوظائف من خلال منصة جدارة باتباع الإجراءات الآتية:
• تسجيل الدخول مباشرة إلى المنصة الوطنية الموحدة جدارات للتوظيف.
• ثم تأكد من صحة البيانات التي أدخلتها، وإذا تم العثور على تناقضات ، فيجب الطعن فيها للمراجعة والبحث من قبل خبراء في الموارد البشرية، إذا ثبت أن البيانات صحيحة، يمكنك النقر فوق أيقونة (التقدم بطلب للحصول على إعلان عن وظيفة).
• أدخل الوظيفة التي ترغب في التقدم لها.
• من القائمة المعروضة أمامك، اختر الوظيفة التي تناسبك حسب الموقع.
• انقر فوق أيقونة (حفظ).
• بعد استيفاء كافة متطلبات طلب الوظيفة الإلكتروني من خلال منصة جدارات، قم بطباعة نموذج طلب الوظيفة وحفظه.
• لن يتم النظر في الاستئنافات أو مراجعتها أو تقديمها بدون موجز الطلب، والذي يجب طباعته قبل النهاية المعلنة لفترة التقديم.
ما هي مزايا بوابة جدارات للوظائف؟
توفر جدارات أفضل مرشح في الوظيفة المناسبة، كما أنها تقلل من وقت وجهد الباحثين عن عمل سواء في القطاع العام أو الخاص، إلى جانب تزويد الباحثين عن عمل بمجموعة متنوعة من الخيارات الوظيفية، تجدر الإشارة إلى أن منصة جدارة قامت بتوفير آلاف الوظائف الإدارية للأفراد السعوديين منذ إطلاقها، ويذكر بأن التسجيل يمكن من خلال المنصة الوطنية الموحدة “نفاذ”.
نقل بيانات أصحاب العمل في القطاع الخاص
منصة جدارات
وسيتم خلال المرحلة الحالية، نقل بيانات أصحاب العمل في القطاع الخاص من البوابة الوطنية للعمل “طاقات” إلى منصة “جدارات” للاستفادة من خدمات التوظيف المقدمة على منصة جدارات، كما يمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من بوابة “طاقات” في الاطّلاع والتسجيل على جميع البرامج والخدمات الأخرى التي يقدّمها صندوق تنمية الموارد البشرية في التدريب والتمكين.
يشار إلى أن المرحلة الأولى من إطلاق منصة “جدارات” قد انطلقت في أكتوبر 2022، حيث يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تطوير وتشغيل المنصة والإشراف عليها، وذلك بهدف توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص ورفع جودة البيانات وتطوير إجراءات استقبال ومعالجة طلبات التوظيف، وسهولة الوصول لفرص العمل، وتحسين المنصة لتتناسب مع احتياجات جميع المستخدمين.
وتعمل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في المملكة العربية السعودية على ربط الباحثين عن العمل بالفرص الوظيفية المتاحة في القطاعين العام والخاص.
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
وجاءت إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بعد أن وافق مجلس الوزراء السعودي في فبراير من2021م على إنشائها كمنصة موحدة تشتمل على قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص وفق الاستبانة المصممة
