يرغب الكثير في البحث عن سلم رواتب جمعية البر الخيرية الذي توفره لموظفيها، فلكل وظيفة راتب مُحدد تحدده الجمعية حسب طبيعة المهنة ومجموعة من العوامل الأخرى، كما حددت إدارة الجمعية كافة الجزاءات التي يتم فرضها على الفرد في حال مُخالفة القوانين التي تقرها الجمعية، لذلك من خلال السعودي اليوم سوف نستفيض معكم حول أهداف وجزاءات والراتب التي توفره الجمعية.
سلم رواتب جمعية البر الخيرية
تعد تلك الجمعية واحدة من أولى الجمعيات التي تم تأسيسها في بالمملكة ثم توالت كافة الجمعيات الأخرى في الإنشاء، وبالرغم من تعدد الجمعيات إلا أنها مازالت الجمعية الأساسية التي تُعد بمثابة النواة لكافة الجمعيات الأخرى.
كما جاءت لائحة رواتب جمعية البر الخيرية بتحديد سلم رواتب جمعية البر الخيرية على النحو التالي:
• عند تقدم الفرد للوظيفة يتم تحرير خطاب بصورة مباشرة يتحدد فيه اليوم الأول لاستلام العمل والذي يتم فيه دفع الرواتب وفقًا للبنود التي تحددت في العقد المُبرم.
• عادةً ما يتم صرف المرتبات في نهاية كُل شهر ميلادي خلال الساعات الرسمية للعمل.
• بينما الموظفين الذي تنتهي فترة خدمتهم يتم صرف الراتب لهم في الحال.
• لكن الموظفين الذين يقومون بترك العمل فيتم صرف كافة المستحقات خلال 7 أيام من بعد تركه للعمل.
مُلحق جزاءات جمعية البر الخيرية
كما حددت الجمعية أكثر من نوع للجزاءات وذلك وفقًا لمجموعة من المخالفات إذا قام بها الموظف يضطر للالتزام بدرجة الجزاء الذي يتم استقطاعه من الأجر اليومي.
1- جزاءات مواعيد العمل
مخالفات مواعيد العمل أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة
التأخير عن مواعيد الحضور للعمل لغاية 15 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول.
إنذار كتابي 5% 10% 20%
التأخير عن مواعيد الحضور للعمل حتى 15 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول وتسبب ذلك في تعطيل الآخرين عن العمل.
إنذار كتابي 5% 25% 50%
التأخير عن مواعيد الحضور للعمل لمدة أكثر من 15 دقيقة إلى 30 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول (إذا أدى التأخير إلى تعطيل آخرين).
10% 15% 25% 50%
التأخير عن مواعيد الحضور للعمل لمدة أكثر من 30 دقيقة لغاية 60 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول
30% 50% يوم كامل يوم كامل
التأخير عن مواعيد الحضور للعمل لمدة تزيد على ساعة دون إذن أو عذر مقبول
إنذار يوم كامل يومين ثلاثة أيام
ترك العمل أو الإنصراف قبل الميعاد دون أذن أو عذر مقبول بما يجاوز الربع ساعة.
إنذار كتابي 10 % 25% يوم كامل
البقاء في مقر العمل أو العودة اليه بعد انتهاء مواعيد العمل دون مبرر.
إنذار كتابي 10% 25% يوم كامل
2- مُخالفات عن سلوك العامل
نوع المخالفة أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة
استعمال الأدوات أو الآلات أو الخدمات التي تقدمها الشركة لأغراض شخصية.
يوم يومان ثلاثة أيام خمسة أيام
كتابة عبارات على الجدران ألصاق إعلانات دون الحصول على إذن من المؤسسة.
إنذار كتابي 10% 25% 50%
مخالفة التعليمات الصحية التي تحددها الجمعية.
50% يوم يومان خمسة أيام
الإسراف في إستهلاك المواد الأولية للجمعية.
إنذار كتابي 50% يوم يومان
عدم تسليم الأموال التي تم تحصيلها في المواعيد المُحددة دون تبرير مقبول.
يومان ثلاثة أيام خمسة أيام الفصل مع المكافأة. —–
الادعاء بالكذب على الرؤساء أو الزملاء مما يتسبب في إيقاف وتعطيل العمل. ينذر خطيًا
بالفصل
ويجوز فصله حتى لو كانت المخالفة الأولى
عدم الالتزام بالتفتيش ورفضه عند الإنصراف. 25% 50% يوم يومان
التمارض.
يوم يومان ثلاثة أيام خمسة أيام ويجوز الفصل في المرة الثالثة.
التشاجر مع الزملاء أو التسبب في المشاغبات في محل العمل. يوم يومان ثلاثة أيام خمسة ايام ويجوز الفصل في المرة الثالثة.
الامتناع عن إجراء الكشف الطبي عند طلب ذلك. يوم يومان ثلاثة أيام خمسة أيام
3- مخالفات خاصة بتنظيم العمل
مخالفات تتعلق بتنظيم العمل أول مرة ثاني مرة ثالث مرة
رابع مرة
الخروج من غير المكان المخصص للخروج. إنذار كتابي 10% 15% 25%
التدخين في الأماكن المحظورة. يجوز فصله من العمل حتى لو كانت المخالفة الأولى . —– —— ——
التحريض على مخالفة الأوامر والتعليمات التي تفرضها الإدارة. _________ _____________ ____________ _____________
استقبال الزائرين في بيئة العمل دون الحصول على إذن من الإدارة. إنذار كتابي 10% 15% 25%
إستعمال الهاتف لأغراض خاصة دون إذن. إنذار كتابي 10% 25% 50%
تواجد العمال في غير محلهم أثناء ساعات العمل. 10% 25% 50% يوم كامل
الإهمال أو التهاون في العمل الذي قد يترتب عنه ضرر في صحة العمال أو سلامتهم أو في المواد والأدوات. يومان — —- ثلاثة أيام
عدم الالتزام بأوامر العمل. 25% 50% يوم يومان
عدم تنفيذ التعليمات المتعلقة بالعمل 25% 50% يوم
يجوز الفصل في حال تكرار ذلك للمرة الثالثة.
يومان
التواصل مع جمعية البر الخيرية
البريد الإلكتروني [email protected]
فاكس 0172532204- 0552030440 -0172532000
تويتر من هُنا
فيس بوك من هُنا
انستجرام من هُنا
تٌعد جمعية البر الخيرية واحدة من أشهر الجمعيات في المملكة والتي تسعى لتوفير أفضل راتب للموظفين مع الحرص على توفير بيئة عمل مُحفزة، بالإضافة إلى التدريبات المُستمرة لتطوير أهداف الجمعية.
