التأمينات الاجتماعية توضح.. هل يمكن للمشتركات الجمع بين ساند وتعويض الأمومة؟

تفاعل حساب التأمينات الاجتماعية على منصة (إكس)، مع العديد من الاستفسارات حول مدى احقية المستفيدات الجمع بين ساند وتعويض الأمومة.

 وأجابت خدمة المستفيدين، أنه لا يحق للمشتركة الجمع بين تعويض التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند) وتعويض الأمومة.

شروط صرف تعويض الأمومة 

وسبق ان أعلنت التأمينات الاجتماعية شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركةوحددتها فيما يلي:

👈 أن يكون لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ (36) شهراً الأخيرة السابقة لتاريخ الولادة.

👈 على أن تكون الولادة وهي على رأس العمل الخاضع للنظام

👈 أن تكون الولادة بعد انقضاء 6 أشهر على الأقل من تاريخ الحمل سواء ولد الجنين حيّاً أو ميتاً”.

إيقاف صرف المعاش للمستفيدة

وفي وقت سابق، أوضحت التأمينات الاجتماعية، إنه يتم إيقاف صرف المعاش للمستفيدة اعتبارًا من تاريخ عقد القِران ويعاد استحقاقها للمعاش في حال الطلاق أو الترمل لا قدر الله.

وتابعت التأمينات عبر منصة إكس: نأمل في حال زواج أحد المستفيدات إبلاغ المؤسسة بذلك عبر زيارة الرابط التالي: هنا.