من عمر كم يتم التسجيل في حافز وموعد التقديم في برنامج حافز للبحث عن العمل 2024

صّرح صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بالإجابات التفصيلية عن تلك التساؤلات مُشيرة بذلك إلى ضرورة الالتزام باللوائح التنفيذية المُقررة من قبلها للتمكّن من الحصول على الإعانة المالية بدورات الأهلية، من عمر كم يتم التسجيل في حافز؟ وما هي شروط التسجيل؟ ،وعبر موقع السعودي اليوم سنتعرف على طريقة وامتيازات التسجيل عبر برنامج حافز.

من عمر كم يتم التسجيل في حافز؟

تم الإجابة عن سؤال “من عمر كم يتم التسجيل في حافز؟” من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” والتي تحددت ضمن اللوائح التنفيذية لبرنامج حافز طاقات ليكون الحد الأدنى سن مُقدم الطلب (20 عامًا)، والحد الأقصى (35 عامًا)، ذلك إلى جانب ضرورة العمل بموجب كافة المُحددات الأخرى.

اشتراطات التسجيل في برنامج حافز

باستطراد الكشف عن إجابة سؤال “من عمر كم يتم التسجيل في حافز؟” تجدر الإشارة إلى ضرورة العمل على الالتزام بمعايير وشروط التسجيل الآتية:

• أن يكون المُستفيد من حافز سعودي الأصل والمنشأ، على ألا تكون بطاقة الهوية مُنتهية الصلاحية.

• عدم تواجد مصادر دخل مُعتمد عليها من قبل المؤهل سواء من قبل الوظائف أو برامج الدعم أو المشروعات التُجارية.

• جراء ذلك وجب ألا يكون هناك أي من السجلات التُجارية أو الأنشطة المهنية الخارجية باسمه.

• التواجد الدائم بالسعودية، وذلك لمدة لا تقل عن عشرة أشهر كحد أدنى قبل الشروع في التسجيل في حافز.

• الالتزام بإدخال البيانات أثناء التسجيل بشكل صحيح ومُطابق للبيانات المُسجلّة للمواطنين عبر المراكز الحكومية الأخرى.

• تُرفض الطلبات المُقدمة من قبل الموظفين الفعليين سواء العاملين بالقطاعات الحكومية أو الخاصة، وفي حال الرغبة في التقديم عقب انتهاء العلاقة التعاقدية لهم وجب عليهم الانتظار لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر.

• تُلزم الاشتراطات كذلك بضرورة أن يكون مُقدم الطلب قادرًا على العمل.

• إظهار الالتزام بالسعي الجاد للبحث عن الوظائف الشاغرة وقبول عروض التوظيف المُرشحة إليه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.

• الالتزام بحضور كافة الدورات التدريبية والتأهيلية بمواعيد وعدم التغيب من دون عذر استجابةً بذلك للتأهيل لسوق العمل.

• ألا يكون المُستفيد مُتواجدًا في الأساس داخل أي من مراكز الإيواء والرعاية الصحية.

• الدخول المستمر على الموقع الرسمي والالتزام بالتعليمات الموضوعة من قبل الوزارة وتأدية كافة المهام المطلوبة منه.

• تواجد حساب بنكي ساري غير موقوف أو منتهي الصلاحية حتى يُتاح تحويل مبلغ الإعانة الشهرية على حساب المستفيد.

المستندات اللازمة للتسجيل في حافز

باستيفاء الاشتراطات المُشار إليها من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية وجب العمل على تحضير المستندات الرسمية الآتية:

• صورة من بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب، على أن يتم تقديم الأصل للمُطابقة.

• نسخة من المؤهل الدراسي موضحّة تاريخ التخرج مع ضرورة مُطابقة الشهادات المُتحصّل عليها من خارج المملكة واعتمادها من قبل وزارة التربية والتعليم السعودية.

• تقديم نسخة من عقد العمل السابق موضحّا تاريخ الانتهاء في حال ما إذا كان مقدم الطلب موظفًا سابقًا.

• صورة من السجل الجنائي لمُقدم الطلب لإثبات عدم ارتكاب أي من الجرائم القانونية أو الجنائية وحُسن السيرة والسلوك.

• الإفصاح عن بيانات الحساب البنكي بما فيها رقم الآيبان.

طريقة التسجيل في برنامج حافز

بعد استيفاء الاشتراطات المُعلن عنها باللوائح التنفيذية للبرنامج وتحضير المستندات المطلوبة يُمكن حينئذ مُتابعة التسجيل في البرنامج من خلال العمل على اتباع الخطوات الآتية:

1. أولًا، يتم التوجه إلى الموقع الرسمي لمنصة طاقات “من هنا“.

2. النقر على أيقونة (أفراد)، ثم (تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد).

3. الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد بكتابة رقم بطاقة الأحوال المدنية، ومن ثم النقر على زر (تسجيل الدخول).

4. تعبئة البيانات الشخصية المطلوبة بالحقول المُخصصة لها.

5. تحديد الجنسية والجنس.

6. إدخال بيانات العنوان الوطني.

7. الإشارة إلى البرنامج المُراد الاشتراك به.

8. استكمال تدوين البيانات، ومن ثم التطرق لإرفاق المستندات اللازمة.

9. الاطلاع على الشروط والأحكام والموافقة عليها.

10. التحقق من صحة البيانات، ومن ثم النقر على أيقونة (تسجيل).

11. الانتظار لمُراجعة الطلب وإعادة إشعار المُستفيد بالرد النهائي سواء بالقبول أو الرفض.

امتيازات برنامج حافز

بالتمكّن من التسجيل ببرنامج حافز يحصل المُستفيد على العديد من الامتيازات الفائقة، ومنها نذكر الآتي:

• الحصول على دعم نقدي مالي يتيح للمُستفيد تلبية احتياجاته الأساسية حتى يتمكن من إيجاد وظيفة مناسبة له.

• التوجه والدعم والحصول على الإرشاد الوظيفي بشكل يؤدي إلى توجيه الباحثين عن عمل لمعرفة قدراتهم المهنية وطريقة توظيفها.

• تعزيز المهارات الفردية للمؤهلين والمُساهمة في تطوير ما يمتلكه من قدرات مهنية فائقة.

• حضور مقابلات العمل المُحددة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية بالإضافة إلى دفع المستفيد لقبول عروض العمل المُناسبة والتي تُظهِر بدورها مدى جدية الفرد في البحث عن عمل.

• الحصول على مجموعة من التدريبات والبرامج التأهيلية الأكثر تخصصًا والتي تتيح إلى جانب الدعم المالي التأهل لمواكبة سوق العمل.

• زيادة نسبة توطين المواطنين السعوديين بالوظائف الشاغرة بشكل يتيح الإقلال من نسبة استقدام العمالة والكفاءات المُدربة من الخارج.

• تعظيم رؤية المملكة المستقبلية 2030م لتعزيز الأمن المالي والارتقاء بالأحوال الاقتصادية محليًا.

قنوات التواصل مع صندوق تنمية الموارد البشرية هدف

بالتعرف على إجابة سؤال “من عمر كم يتم التسجيل في حافز؟” يُمكن للمؤهلين التعرف على المزيد من التفاصيل الخاصة ببرنامج حافز التعطّل عن العمل أو الحصول على الاستفسارات من خلال التوجه لأي من وسائل التواصل مع الصندوق الآتية:

• الموقع الإلكتروني الرسمي: “من هنا“.

• تويتر: “من هنا“.

• الفيسبوك: “من هنا“.

• تحميل تطبيق هدف:

• لأجهزة الأندرويد: “من هنا“.

• لهواتف الآيفون: “من هنا“.

• الانستجرام: “من هنا“.

• خدمة العملاء: 8001222030

• لينكدان: “من هنا“.

بمعرفة من عمر كم يتم التسجيل في حافز يُمكن التوجه لتطبيق بقية الاشتراطات واغتنام فرصة الحصول على الامتيازات الفائقة المُقدمة للمقبول طلبات تسجيلهم بواسطة صندوق تنمية الموارد البشرية.

شروط برنامج حافز طاقات

هناك بعض المعايير التي وضعها برنامج طاقات على المتقدمين للتأكد من حاجتهم للحصول على الدعم، ومن أهم هذه الشروط:

• أن يتمتع المتقدم بالجنسية السعودية.

• الإقامة الكاملة على الأراضي السعودية.

• الحصول على مؤهل لا يقل عن الثانوية العامة.

• ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عام.

• عدم الإقامة في أحد المراكز الإيوائية.

• لا يزيد عمر المتقدم عن 35 عام.

• لا يمكن التسجيل أكثر من مرة في البرنامج.

• مرور فترة لا تقل عن 6 أشهر على التخرج والتدريب.

• ألا يزيد عمر المرتب الشهري المتقدم عن 2000 ريال سعودي.

• ألا يعمل المتقدم في إحدى القطاعات الخاصة أو الحكومية.

• ألا يكون المتقدم مسجل في أي وظيفة.

• تقديم الطلب قبل 24 شهر من التوقف عن العمل.

• ألا يمتلك المتقدم سجل تجاري خاص به.

• ألا يكون من مستفيدي الضمان الاجتماعي أو المعاش التقاعدي.

• تحقيق الحد المانع للحصول على الإعانة.

• ألا يكون المتقدم طالبًا أو متدربًا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.

موعد صرف دعم حافز طاقات للعاطلين

بعد الاستعلام عن حافز للعاطلين عن العمل وما هي شروط الاستحقاق الدعم، يجب معرفة موعد صرف الدعم حيث يتم صرف الدعم من برنامج طاقات للعاطلين في اليوم الخامس من كل شهر ميلادي، أما إذا وافق اليوم إجازة رسمية أو عطلة يتم تقديم أو تأخير الموعد يوم أو يومين وفق ما أعلنت عنه وزارة التنمية البشرية.

خدمات برنامج طاقات

يقدم برنامج طاقات العديد من الخدمات المتكاملة بعد استيفاء الشروط المطلوبة، ومن بين هذه الخدمات:

• الاستفادة من دورات موقع دروب الإلكتروني.

• الاستفادة من برنامج تمهير “التدريب على رأس العمل”.

• الاطلاع على الإعلانات الوظيفية على برنامج تمهير.

• صرف المستحقات المالية للمستفيدين من البرنامج.

مبلغ الحافز الجديد في طاقات

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قيمة الحافز الخاص بالعاطلين عن العمل وكان في الأربعة شهور الأولى 2000 ريال، أما في الأربع شهور الثانية 1500 ريال، في الأربع شهور الثالثة 1250 ريال، في الأربع شهور الرابعة 1000 ريال، في الأربع شهور الخامسة والأخيرة 750 ريال.

برنامج حافز للبحث عن عمل في السعودية

يقدم برنامج حافز العديد من المميزات للمستفيدين من البرنامج بعد استيفاء الشروط المطلوبة، ومن أهم المميزات التي يوفرها:

• توفير فرص عمل مناسبة للشباب الباحث عن العمل.

• تحسين مهارات الباحثين عن العمل عن طريق مجموعة من البرامج التدريبية والدورات التأهيلية بهدف التأهل إلى سوق العمل.

• تشغيل المواطنين الباحثين عن عمل في قطاعات العمل المتنوعة العام والخاص أو شبه الحكومي.

• مساعدة الشباب في تأسيس المشروعات الخاصة.

• يحصل المستفيد على راتب شهري يصل إلى 15 شهر.

موعد التقديم في برنامج حافز للبحث عن العمل

يساعد البرنامج المواطنين السعوديين في العثور على فرص عمل مناسبة حسب حالته ومؤهلاته، والجامعة التي تخرج منها، بالإضافة إلى ظروف المتقدم، فإذا كان المواطن الباحث عن العمل مازال في مرحلة التعليم أو التدريب في إحدى البرامج التدريبية، لابد أن يتقدم لطلب الحصول على عمل قبل 24 شهر من نهاية المرحلة التعليمية أو التدريبية.

إذا تعرض المواطن إلى الفصل من العمل أو انتهاء مدة العقد، يجب التقديم على البرنامج قبل 24 شهر من تاريخ الانتهاء من العمل.

حالات إيقاف دعم حافز للعاطلين والمستفيدين

هناك بعض الحالات التي لا إيقاف دعم برنامج حافز فيها للمستفيد عند عدم التزامه بالشروط المتفق عليها، ومن بين هذه الحالات:

• إذا رفض المستفيد حضور الدورات التدريبية التي يوفرها البرنامج له للتأهيل إلى سوق العمل.

• إذا رفض المستفيد فرص العمل التي يوفرها البرنامج له وكانت مناسبة لمؤهلاته وخبراته.

• التأكد من عدم جدية المستفيد من الحصول على فرصة عمل من البرنامج والدعم المادي.

يقدم برنامج حافز العديد من الخدمات للمواطنين العاطلين عن العمل أو الطلاب في المرحلة التعليمية أو التدريبية وشرط الاستفادة من هذه الخدمات هو الالتزام بموعد التقديم المحدد من قبل البرنامج بالإضافة إلى بعض المعايير الأخرى.