منصة مسار التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية توفر للموظفين الحكوميين خدمة التقديم على الترقيات إلكترونياً، تأتي هذه الخدمة بهدف تبسيط الإجراءات وتوفير الشفافية في عمليات الترقية، يستعرض السعودي اليوم خطوات التقديم على الترقيات في مسار، والشروط المطلوبة، وكيفية زيادة فرص الحصول على الترقية.
ما هي منصة مسار؟
تعتبر منصة مسار جزءاً من جهود التحول الرقمي في السعودية، وهي توفر مجموعة من الخدمات للموظفين في القطاع الحكومي بما فيها خدمة التقديم على الترقيات، تساعد المنصة الموظفين في الاطلاع على الفرص الوظيفية الشاغرة بناءً على مؤهلاتهم وتقديم طلباتهم بسهولة.
خطوات التقديم على الترقيات في مسار
للتقديم على الترقيات عبر منصة مسار، يجب اتباع الخطوات التالية:
✅الدخول إلى منصة مسار: عبر الرابط المباشر من هنــــــــــــــا.
تسجيل الدخول باستخدام النفاذ الوطني الموحد: يجب إدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
✅الاطلاع على الوظائف الشاغرة: بعد تسجيل الدخول، اختر 'تحديد الرغبات الوظيفية'، وستظهر قائمة بالوظائف المتاحة.
✅اختيار الوظيفة المناسبة: بناءً على المؤهلات، قم باختيار الوظيفة المطلوبة.
✅إرسال الطلب: بعد مراجعة الطلب والوظائف المختارة، انقر على 'تقديم'.
✅تأكيد الطلب: اطلع على الشروط والأحكام، ثم اضغط 'موافق' لإرسال الطلب النهائي.
الشروط المطلوبة للتقديم على الترقيات
🔴يجب على الموظف استيفاء جميع الشروط المتعلقة بالترقية مثل عدد سنوات الخدمة والمستوى التعليمي المطلوب.
🔴ضرورة تحديث البيانات الوظيفية والتأكد من صحتها قبل التقديم.
🔴التزام الموظف بالتقديم خلال الفترة المحددة في الإعلان عن الوظائف المتاحة.
التقديم على الترقيات في مسار
👈تعد خدمة التقديم على الترقيات عبر مسار خطوة مهمة في تعزيز الشفافية وتحسين فرص الموظفين الحكوميين، من خلال هذه الخدمة، يتمكن الموظفون من معرفة الوظائف المتاحة وتقديم طلباتهم بشكل يسير دون الحاجة إلى الذهاب إلى مقرات العمل.
كيفية تحسين فرصك للترقية
لزيادة فرصك في الحصول على الترقية عبر منصة مسار:
✅تأكد من تحديث جميع بياناتك الشخصية والمهنية.
✅تابع الإعلانات الخاصة بالترقيات باستمرار حتى لا تفوت فرصة التقديم.
✅استفد من البرامج التدريبية المتاحة لتطوير مهاراتك.
✅قدم طلباتك بشكل دقيق وضمن المواعيد المحددة.
فوائد منصة مسار للموظفين
📌توفير الوقت والجهد من خلال إتمام كافة العمليات إلكترونياً.
📌زيادة الشفافية في عمليات الترقية.
📌إتاحة الفرصة للموظفين لمراجعة بياناتهم الوظيفية وتحديثها.
الخاتمة
👈تمثل منصة مسار نقلة نوعية في كيفية تقديم الموظفين الحكوميين على الترقيات في السعودية، من خلال اتباع الخطوات المذكورة واستيفاء الشروط المطلوبة، يمكن للموظفين زيادة فرصهم في الحصول على الترقية المطلوبة بسهولة وفعالية.
