فرصة للرجال والنساء | طيران أديل تعلن عن وظائف شاغرة.. الشروط ورابط التقديم

وظائف طيران أديل، يبحث عدد كبير من الشباب من الجنسين عن تفاصيل وظائف طيران أديل وخاصة بعدما أعلنت شركة طيران أديل التابعة لشركة الخطوط الجوية العربية السعودية، عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، عن حاجتها لشغل مجموعة من الوظائف الهندسية والإدارية الشاغرة

شركة طيران أديل

وحرصا من صحيفة 'السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نرصد لكم في السطور التالية تفاصيل وظائف شركة طيران أديل والشروط المطلوبة للتقديم ورابط التسجيل في الوظائف. 

تفاصيل وظائف شركة طيران أديل

وأوضحت شركة طيران أديل أن التقديم على تلك الوظائف متاح للرجال والنساء، ولا يقتصر التقديم على الرجال فقط، شرط استيفاء مجموعة من الشروط والضوابط التي حددتها الشركة وأعلنت عنها عبر موقعها الإلكتروني الرسمي.

طيران أديل تعلن عن وظائف شاغرة للجنسين

وأبرزت شركة طيران أديل كافة التفاصيل المتعلقة بالوظائف المطلوبة، مشيرةً إلى أن التقديم على تلك الوظائف متاح الآن لحملة البكالوريوس في عدد من التخصصات، وأن العمل بتلك الوظائف يكون ضمن فروع الشركة المتواجدة في كل من الدمام والرياض وجدة، وأوضحت الشركة المسميات الوظيفية للوظائف المطلوبة والتي جاءت على النحو الآتي:

مدير التخطيط “فرع جدة”.

أخصائي التدريب والتطوير “فرع جدة”.

كابتن طائرة “فروع الرياض وجدة والدمام”.

شروط التقديم على وظائف طيران أديل

وحددت شركة طيران أديل مجموعة من الشروط الواجب استيفائها للقبول في أحد تلك الوظائف، مشيرةً إلى أن عدم استيفاء شرط وحيد من هذه الشروط يعني عدم قبول طلب المتقدم بالالتحاق بوظائف الشركة، ومن أبرز هذه الشروط التالي:

أن يكون المتقدم أحد مواطني المملكة العربية سعودي الجنسية.

أن يمتلك المتقدم خبرة في المجال المتقدم عليه.

إتقان التحدث باللغة الإنجليزية.

الحصول على درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة.

رابط التقديم على وظائف شركة طيران أديل

وأوضحت شركة طيران أديل أن التقديم على تلك الوظائف متاح عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، ويستمر التقديم لفترة محدودة وحتى الاكتفاء بالعدد المطلوب، لذلك يجب على الراغبين بالالتحاق بأحد وظائف شركة طيران أديل الشاغرة سرعة التقديم قبل انتهاء فترة التقديم المحددة، وذلك عبر الرابط التالي اضغط هنا. 

مميزات وظائف طيران أديل

وأشارت شركة طيران إديل إلى وجود الكثير من المميزات التي يحصل عليها الموظفين المقبولين في وظائفها الشاغرة، حيث تحرص الشركة على منح موظفيها، رواتب مجزية وتأمين اجتماعي وطبي، فضلًا على صرف علاوات ومكافأت للموظفين، كما تلتزم الشركة بتقديم برامج تدريبية للموظفين لتعزيز مهاراتهم وتطويرها بشكل مستمر.