منصة "جدارات" .. تعزيز فرص الكفاءات الوطنية وزيادة مساهمة السعوديين في سوق العمل عبر آليات شفافة

في خطوة تهدف إلى تعزيز عملية التوظيف وتحقيق التكامل بين القطاعات المختلفة في المملكة العربية السعودية، تم إطلاق المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 'جدارات'. 

هذه المنصة الإلكترونية تهدف إلى تقديم تجربة متكاملة تسهل على المواطنين والمقيمين الوصول إلى فرص العمل المتاحة في القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى القطاع شبه الحكومي.

ما هي منصة "جدارات"؟

تعد منصة 'جدارات' مبادرة وطنية رائدة، تعمل على توفير بوابة موحدة تجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل من مختلف القطاعات. المنصة تقدم واجهة مستخدم سهلة ومرنة، تتيح للمستفيدين تصفح الوظائف المتاحة والتقديم عليها بسهولة من خلال خطوات بسيطة وواضحة.

خدمات المنصة

تقدم 'جدارات' مجموعة متنوعة من الخدمات التي تساهم في تحسين عملية التوظيف وتسهيل الوصول إلى الوظائف المناسبة، ومنها:

-عرض شامل للوظائف:توفر المنصة قائمة شاملة من الفرص الوظيفية المتاحة في القطاع العام، القطاع الخاص، والقطاع شبه الحكومي. هذه القائمة تُحدّث باستمرار لضمان عرض أحدث الوظائف المتاحة.

-خدمات الدعم الفني والإرشاد المهني: تقدم المنصة دعماً تقنياً للمستخدمين، بالإضافة إلى خدمات الإرشاد المهني التي تساعد الباحثين عن عمل على تحسين سيرهم الذاتية والاستعداد لمقابلات العمل.

-تكامل مع الأنظمة الحكومية: تتكامل المنصة مع عدة أنظمة حكومية لضمان توثيق البيانات والتحقق من المؤهلات والشهادات، مما يسهل على أصحاب العمل التحقق من صحة المعلومات المقدمة من قبل المرشحين.

أهمية المنصة وتأثيرها على سوق العمل

تهدف 'جدارات' إلى تسهيل عملية التوظيف في المملكة، وتوفير بيئة متكاملة تدعم التواصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. بفضل هذه المنصة، يتمكن القطاع الخاص والعام من الوصول إلى قاعدة بيانات واسعة من الكفاءات الوطنية، مما يساهم في تقليل معدلات البطالة وتحسين جودة التوظيف في المملكة.

رؤية مستقبلية واعدة

تمثل منصة 'جدارات' خطوة نحو تحقيق رؤية المملكة 2030، التي تركز على تمكين الكفاءات الوطنية وزيادة مساهمة المواطنين في سوق العمل. من خلال توفير منصة شاملة وموحدة، تسعى المملكة إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في عملية التوظيف، وضمان وصول الجميع إلى فرص العمل المناسبة لقدراتهم ومهاراتهم.

جدارات إتاحة الفرص للكفاءات الوطنية

منصة 'جدارات' تلعب دوراً محورياً في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال إتاحة الفرص للكفاءات الوطنية، وزيادة مساهمة السعوديين في سوق العمل، وتعزيز الشفافية في عملية التوظيف. ويتحقق ذلك عبر عدة آليات:

1.إتاحة الفرص للكفاءات الوطنية: منصة 'جدارات' تساهم في تسهيل الوصول إلى الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف القطاعات، مما يعزز فرص الكفاءات الوطنية في العثور على الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم. تقوم المنصة بتحديث مستمر للوظائف المتاحة وتوزيعها بناءً على المهارات المطلوبة، مما يتيح للباحثين عن العمل اختيار الوظائف التي تتناسب مع قدراتهم وطموحاتهم.

2. زيادة مساهمة السعوديين في سوق العمل: بفضل تكاملها مع الأنظمة الحكومية، تتيح 'جدارات' للجهات المختلفة الاطلاع على قاعدة بيانات شاملة تحتوي على معلومات دقيقة وموثوقة حول الكفاءات الوطنية. هذا التكامل يسهم في تفعيل برامج التوطين وزيادة نسبة السعوديين في الوظائف المختلفة، مما ينعكس إيجابياً على الاقتصاد الوطني من خلال زيادة مشاركة القوى العاملة الوطنية في مختلف القطاعات.

3. تعزيز الشفافية في عملية التوظيف: تساهم 'جدارات' في تعزيز الشفافية في عملية التوظيف من خلال عدة جوانب:

- إجراءات واضحة للتقديم:توفر المنصة نظاماً واضحاً لتقديم الوظائف، حيث يتمكن المرشحون من متابعة حالة طلباتهم ومعرفة الخطوات التالية في عملية التوظيف.

- تكامل مع أنظمة التحقق:المنصة متكاملة مع الأنظمة الحكومية للتحقق من صحة المعلومات المقدمة من قبل المرشحين، مثل المؤهلات والخبرات. هذا التكامل يضمن دقة البيانات ويقلل من احتمالية التلاعب.

-إعلانات وظيفية شفافة: تعرض المنصة جميع الإعلانات الوظيفية بشكل علني، مما يتيح لجميع المتقدمين فرصاً متساوية للتقديم، ويمنع تفضيل فئة معينة على أخرى.

4. دعم التوطين والتدريب: بالإضافة إلى تقديم فرص التوظيف، تقوم 'جدارات' بتوفير برامج تدريبية وإرشادية تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لسوق العمل. هذه البرامج تساعد الكفاءات الوطنية على تحسين فرصهم في الحصول على وظائف تتناسب مع احتياجات السوق المتغيرة، وبالتالي تعزيز قدرتهم على المنافسة.

من خلال هذه الآليات، تساهم منصة 'جدارات' في تحقيق أهداف التوطين، وتعزيز مشاركة السعوديين في سوق العمل، وضمان عملية توظيف شفافة وعادلة لجميع الأطراف المشاركة.

في الختام، تعد 'جدارات' أكثر من مجرد منصة توظيف؛ فهي أداة استراتيجية تهدف إلى تعزيز التوظيف وتحقيق التكامل بين مختلف القطاعات في السعودية، مما يساهم في بناء مستقبل اقتصادي قوي ومستدام.