عقدت جامعة أم القرى ممثلة في عمادة التطوير والجودة 4 ورش عمل، لأكثر من 1000 موظف وموظفة، وذلك على مدار 4 أيام من: 5 – 8 أغسطس 2024م، بقاعة الملك سعود بالمدينة الجامعية بالعابدية.
جامعة أم القرى تعقد 4 ورش عمل لأكثر من 1000 موظف وموظفة ضمن مشروع التجربة الشاملة لإعادة رسم تجربة الموظف
مشروع التجربة الشاملة لإعادة رسم تجربة الموظف
نتج عنها 5839 فرصة وتحديًّا؛ وذلك استكمالًا لرحلة مشروع التجربة الشاملة في جامعة أم القرى؛ و الذي بدء بتجربة: عضو هيئة التدريس، ثم تجربة الموظف، وسينتهي بتجربة الطالب، مرورًا بـ 4 مراحل تشمل: الاستكشاف، التعريف، التصميم، والتنفيذ.
إعادة صياغة التجربة الجامعية
ومن جانبه, أوضح وكيل الجامعة للشئون الأكاديمية د. عامر بن عوض الزائدي , أن الجامعة تسعى لإعادة صياغة التجربة الجامعية وبناء رحلة تعليمية فريدة ومتكاملة أعم وأشمل من تجربة المستفيد أو العميل؛ باعتبارها تستند إلى 3 فئات ممثلة في: عضو هيئة التدريس، والموظف، والطالب؛ ومن خلال تجاربهم ومقترحاتهم التطويرية تتمكن الجامعة من رسم رحلة أكاديمية متميزة.
جامعة أم القرى تعقد 4 ورش عمل لأكثر من 1000 موظف وموظفة ضمن مشروع التجربة الشاملة لإعادة رسم تجربة الموظف
برنامج تنمية القدرات البشرية
مشيرًا إلى أن المشروع مرتبط في مخرجاته مع برنامج تنمية القدرات البشرية؛ بما يعزز دعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال وتوفير معارف نوعية للمتميزين في مختلف المجالات، إضافة إلى مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل.
محاور ورش العمل
هذا, وقد ناقشت ورش العمل المتخصصة في تجربة الموظف, عددًا من المحاور المتعلقة بـ: التعيين، وسير العمل الإداري، ونظام الإجازات، كما ناقشت المعايير والخطوات المرتبطة بالتطوير المهني، وإتاحة الفرص التطوعية مع رصد التحديات واقتراح الحلول لتنظيم العمل الإداري وتطوير المخرجات الجامعية.
جامعة أم القرى تعقد 4 ورش عمل لأكثر من 1000 موظف وموظفة ضمن مشروع التجربة الشاملة لإعادة رسم تجربة الموظف
جامعة أم القرى تعقد 4 ورش عمل لأكثر من 1000 موظف وموظفة ضمن مشروع التجربة الشاملة لإعادة رسم تجربة الموظف
جامعة أم القرى تعقد 4 ورش عمل لأكثر من 1000 موظف وموظفة ضمن مشروع التجربة الشاملة لإعادة رسم تجربة الموظف
جامعة أم القرى تعقد 4 ورش عمل لأكثر من 1000 موظف وموظفة ضمن مشروع التجربة الشاملة لإعادة رسم تجربة الموظف
