استعرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أبرز التعديلات التى تمت على نظام العمل، والتى تسهم فى خلق سوق عمل جاذب ومميز وفق أفضل الممارسات العالمية إضافة إلى خلق المزيد من فرص العمل للمواطنين والعاملين، لافته إلى أن التعديلات تسهم فى خفض الدوران الوظيفى وتقليل النزاعات والخلافات العمالية.
الإجازات مدفوعة الأجر
وأشارت الوزارة، عبر حسابها الرسمى على منصة أكس، إلى أن تعديلات نظام العمل شملت الإجازات مدفوعة الأجر، والتى تتنوع بين 3 أنواع، كما يلى:
إجازات الوضع : تمت زيادة الوضع للمرأة العاملة إلى اثنى عشر أسبوعًا.
إجازات الوفاة: إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام فى حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.
الإجازات التعويضية: إمكانية الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية.
