أعلنت وزارة الصحة السعودية عن صرف مكافأة انتقالية لموظفيها المنتقلين إلى شركة الصحة القابضة، وذلك في إطار خطط تحويل الوزارة إلى شركة قابضة تهدف إلى تعزيز جاذبية العمل في الشركة الجديدة وجذب الكفاءات المتميزة.
صرف 4 رواتب مكافأة
وكشف عبد الرحمن العيبان، وكيل الموارد البشرية في وزارة الصحة، عن صرف مكافأة إضافية للموظفين المنتقلين من الوزارة إلى شركة الصحة القابضة، تنفيذًا لقرار 616 الصادر من مجلس الوزراء. وتبلغ قيمة مكافأة الانتقال 4 رواتب أساسية، للموظفين الذين تنطبق عليهم شروط الانتقال.
شروط صرف المكافأة
1. أن يكون الموظف من منسوبي الخدمة المدنية.
2. أن تكون مدة خدمة الموظف لا تقل عن 25 سنة.
3. أن يحصل الموظف على تقييم أداء لا يقل عن 3.
4. أن يجتاز الموظف اختبارات المفاضلة.
مزايا الانتقال إلى شركة الصحة القابضة
1 - الحصول على مكافأة انتقالية تصل إلى 4 رواتب أساسية.
2 - التمتع بنظام رواتب ومزايا تنافسي.
3 - العمل في بيئة عمل حديثة وذات إمكانيات عالية.
4 - فرص أكبر للتطوير الوظيفي.
كيفية التقديم
يتم التقديم للانتقال إلى شركة الصحة القابضة من خلال منصة 'قوى'، ويتم الإعلان عن مواعيد التقديم بشكل دوري على موقع وزارة الصحة ومنصاتها على التواصل الاجتماعي.
تأتي هذه الخطوة من وزارة الصحة ضمن جهودها المستمرة لتحسين بيئة العمل وزيادة جاذبية القطاع الصحي من خلال توفير حوافز ومزايا تنافسية لموظفيها، وذلك في إطار خطط تحويل الوزارة إلى شركة قابضة تساهم في تعزيز الكفاءة والابتكار في القطاع الصحي بالمملكة.
