عقدت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد 'نزاهة' بالتعاون مع وزارة الرياضة، اليوم الأربعاء 17 يوليو 2024، ورشة عمل بعنوان 'تعزيز الامتثال في المنظمات'.
مفهوم الامتثال وأهميته في حماية النزاهة ومكافحة الفساد
تهدف الورشة إلى بيان مفهوم الامتثال وتطبيقاته، وأهميته في حماية النزاهة ومكافحة الفساد في المنظمات.
كما ناقشت الورشة أفضل الممارسات لتعزيز الامتثال، ودور القيادة في خلق ثقافة الامتثال داخل المنظمات.
أهمية الامتثال لضمان سلامة ونزاهة العمليات
يُعدّ الامتثال عنصرًا هامًا لضمان سلامة ونزاهة العمليات في أي منظمة. فهو يساعد على حماية المنظمات من المخاطر القانونية والمالية، وتعزيز سمعتها، وخلق بيئة عمل آمنة وعادلة.
مفهوم الامتثال:
يُعرّف الامتثال بأنه الالتزام بالقوانين والأنظمة واللوائح المعمول بها، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.
تطبيقات الامتثال:
يُطبق الامتثال في مختلف مجالات عمل المنظمات، بما في ذلك:
الامتثال المالي: الالتزام بالقوانين والأنظمة المالية، مثل قوانين غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب.
الامتثال القانوني: الالتزام بالقوانين والأنظمة المعمول بها في الدولة، مثل قوانين المنافسة وحماية المستهلك.
الامتثال الأخلاقي: الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية، مثل مبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة.
الامتثال البيئي: الالتزام بالقوانين والأنظمة البيئية، مثل قوانين حماية البيئة والحد من التلوث.
دور القيادة في تعزيز الامتثال داخل المنظمات
تلعب القيادة دورًا هامًا في خلق ثقافة الامتثال داخل المنظمات.
التزام القيادة: يجب أن تلتزم القيادة بنفسها بالقوانين والأنظمة واللوائح، وأن تكون قدوة حسنة للموظفين.
إصدار السياسات والإجراءات: يجب على القيادة إصدار سياسات وإجراءات واضحة لتعزيز الامتثال داخل المنظمات.
التواصل مع الموظفين: يجب على القيادة التواصل مع الموظفين حول أهمية الامتثال، وتدريبهم على كيفية الامتثال للقوانين والأنظمة.
المساءلة: يجب على القيادة محاسبة الموظفين على أي مخالفات لسياسات الامتثال
تُعدّ ورشة العمل 'تعزيز الامتثال في المنظمات' خطوة مهمة في إطار جهود هيئة الرقابة ومكافحة الفساد ووزارة الرياضة لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد في المملكة العربية السعودية.
