كشفت البيانات الرسمية, عن أن مشاركة المرأة في سوق العمل في المملكة, شهدت إرتفعت من 2016 إلى نهاية 2023 بنسبة 52%، حيث وصل عدد العاملات في سوق العمل 3.07 مليون عاملة، بينما كان عدد العاملات خلال عام 2016 في حدود مليوني عاملة.
نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل بالمملكة
والجدير ذكره, أن المملكة تستهدف رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل ورفع مساهمتها في النشاط الإقتصادي إلى 40% بحلول عام 2030، وبنهاية عام 2023 بلغت مشاركة المرأة في سوق العمل 35%، وهو ما يعني أنه يتبقى على مستهدف الرؤية 5%.
ووفقاً لـ بيانات الهيئة العامة للإحصاء بنهاية الربع الرابع 2023 يقدر عدد العاملات الخاضعات لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية نحو 525 ألف عاملة, وذلك بنسبة بما يقارب %17، أما عدد العاملات الخاضعات لأنظمة ولوائح التأمينات الإجتماعية بما يقارب 1.4 مليون بنسبة بما يقارب %56 , بينما عدد العاملات المنزلية يقدر عددها بما يقارب 1.1 مليون عاملة بنسبة تقدر بنحو 36% من إجمالي العاملات في سوق العمل.
إنخفاض معدل البطالة بين السعوديات
ويشار إلي أن معدل البطالة بين السعوديات منذ إطلاق رؤية 2030، شهدت إنخفاضاً كبيراً من معدل 34.5% خلال الربع الرابع من عام 2016 ليصل إلى 13.7% في الربع الرابع 2023، ما أحدث نقلة كبيرة في مؤشرات عمل المرأة خلال الـ 8 أعوام.
مبادرات سعودية رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل بالمملكة
وفي إطار العمل علي رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل بالمملكة, أطلقت عدة جهات حكومية مبادرات فيما يخص زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، أبرزها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تضمنت تمكينها في الخدمة المدنية، وتعزيز دورها القيادي عبر زيادة نسبة مشاركتها في جميع القطاعات الحكومية، وعلى جميع المستويات الوظيفية، لضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين، وتقلدها المناصب القيادية الهيكلية العليا في الأجهزة الحكومية.
اقرا ايضا: شروط ومعايير القبول والتخصيص في جامعة الملك سعود للعام الدراسي 1446 "تفاصيل"
المرأة السعودية
المرأة السعودية
