حسمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، الجدل حول إمكانية الجمع بين العمل الخاضع لنظام التأمينات والعمل الخاضع للخدمة المدنية أو العسكرية في الوقت نفسه، ومدى أحقية من ترك العمل فى صرف تعويض ساند .
استبعاد المستفيدين من نظام التأمينات فى هذه الحالة
وأكدت المؤسسة وفق حساب العناية بالعملاء على “تويتر”، حظر المستفيدين من الجمع بين العمل الخاضع لنظام التأمينات والعمل الخاضع للخدمة المدنية أو العسكرية في الوقت نفسه، مضيفه أنه في حال تم القبول في عمل خاضع لنظام الخدمة المدنية أو العسكرية يلزم استبعاد الشخص من نظام التأمينات.
5 أسباب لعدم الأهلية لصرف تعويض ساند
وأضافت المؤسسة أنه يستفيد من صرف تعويض ساند كل من ترك العمل لسبب خارج عن إرادته، بينما تعد من أسباب عدم الأهلية لصرف تعويض ساند، الإفلاس، إنهاء النشاط، فصل بموجب المادة “77”، انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل، الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل.
تسجيل المدد بأثر رجعى
اما عن تسجيل المُدد بأثر رجعي، أوضحت المؤسسة أنه بإمكان تسجيل المدد بأثر رجعي بمدة 24 شهر من تاريخ تقديم الطلب، وأنه يمكن تقديم طلب إضافة مدة بأثر رجعي عبر زيارة هذا الرابط: ( اضغط هنا ).
وتشمل طرق تقديم طلبات ضم المدد والخدمات، تقديم الطلب مباشرة إلى الجهة المختصة بتطبيق النظام الأول أو إلى أحد فروعها، أو عن طريق جهة العمل التي يعمل بها، أو إرسال طلبه بالبريد المسجل إلى الجهة المختصة، ويعد تقديم الطلب اختياري.
