حالات العمل عن بُعد، حالات العمل عن بُعد حيث تحرص وزارة الموارد البشرية على تنظيم سير العمل في جميع قطاعات المملكة، كما تم الإعلان عن إتاحة العمل عن بعد في بعض الجهات الحكومية بدون تأثر راتب العامل.
وزارة التنمية البشرية
وقد كشفت الوزارة عن الحالات التي يتم فيها العمل عن بعد، ويأتي ذلك في إطار مصلحة المواطنين في المملكة، حيث يسمح للعاملين القيام بأعمالهم من خلال الإنترنت في المنزل، وحرصا من صحيفة 'السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نرصد لكم في السطور التالية حالات العمل عن بُعد.
حالات العمل عن بعد
كما صرحت وزارة الموارد البشرية عن إتاحة نظام العمل عن بعد في الحالات الطارئة، وبدون أي تأثير على الرواتب، وقد تم تحديد الحالات وهي كالتالي:
عند وجود ظواهر جوية طارئة، مع التحذيرات من الأمطار والسيول، إلى جانب الظواهر التي تشكل خطورة على المواطن.
كما يصبح العمل عن بعد في حال تفشي الأوبئة، أو الأمراض المعدية.
كما يتم العمل عن بعد عند وجود زيارة رسمية للمملكة تتضمن زيارات القادة والمسؤولين بالدول.
في حال وجود أحداث عالمية تعيق الموظف في الوصول إلى عمله.
عند صيانة المقرات الحكومية أو الهيئات، لابد من تحويل الدوام ليصبح عن بعد حتى تنتهي أعمال الصيانة.
كما يتم تحويل العمل عن بعد عند حدوث حريق في أحد المباني الحكومية.
مجالات العمل عن بعد
كما يوجد العديد من المجالات تعمل على إتاحة العمل عن بعد عن طريق التكنولوجيا الحديثة، من خلال شبكة الإنترنت، ومن هذه المجالات ما يلي:
مجال تقنية المعلومات، بالإضافة إلى تطوير البرمجيات.
كما يتيح مجال التسويق الرقمي، إلى جانب وسائل التواصل الاجتماعي.
مجالات الكتابة والتحرير.
كما يتيح مجال التعليم عن بعد.
تصميم الجرافيك والرسوم المتحركة.
مجال الخدمات المصرفية والمحاسبة.
كما يسمح مجال الدعم الفني في الشركات، وخدمة العملاء.
بالإضافة إلى مجال الترجمة واللغات.
