أهلية الاستحقاق في الضمان الاجتماعي المطور.. الضمان الاجتماعي المطور واحدة من الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريق تطبيقها الرسمي حتى تمكن المستفيدين من الاستعلام عن الأهلية التي تصدر شهريًا.
الضمان الاجتماعي المطور
وحرصا من صحيفة 'السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نرصد لكم في السطور التالية خطوات التحقق من أهلية الاستحقاق في الضمان المطور.
وزارة الموارد البشرية
حيث أكدت وزارة الموارد البشرية أنها تدرس الأهلية بشكل شهري حتى تتأكد أن المواطنين الذين يحصلون على الراتب من ذوي الدخل المحدود أو من الفقراء الغير قادرين على مواجهة غلاء المعيشة بعد الإصلاحات الاقتصادية التي تقوم بها المملكة.
التحقق من أهلية الاستحقاق في الضمان المطور
شرحت الوزارة الخطوات الواجب اتباعها للحصول على خدمة التحقق من أهلية الاستحقاق في الضمان الاجتماعي المطور وهي متمثلة في النقاط التالية:
احصل على تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ثم قم بتسجيل الدخول بحسابك الرسمي.
استخدم البطاقة الرقمية لمستفيدي الضمان لمعرفة حالة الأهلية لهذا الشهر بعد ذلك.
وعند النقر على التفاصيل سيظهر لك جميع المعلومات من بينها هل أنت من المقبولين أم لا.
شروط استحقاق معاش الضمان المطور
أوضحت الوزارة أنه يوجد عدد من الشروط التي يلزم توافرها للحصول على راتب شهري من الضمان الاجتماعي، ولفتت أيضًا أن هناك حالات توجب وقف معاش الضمان الاجتماعي وفيما يخص الضوابط والشروط للحصول على الراتب فهي كما يلي:
ضرورة أن يكون المتقدم من الحاملين للجنسية السعودية.
الإقامة الدائمة في السعودية.
تقديم الطلب من خلال بوابة الدعم والحماية الاجتماعية وإدخال بيانات صحيحة ورفع مرفقات صادرة من الجهات الحكومية الرسمية في المملكة.
ضرورة الالتزام بالبرامج التدريبية التي تطلقها الوزارة لتمكين الأسر من الحصول على وظيفة وذلك في حال ثبوت قدرتهم على العمل.
ألا يكون لدى المتقدم أي ممتلكات بثمن عالي.
متى تظهر نتائج أهلية الضمان المطور
تظهر نتائج لأهلية في الضمان المطور بالسابع والعشرين من الشهر الميلادي، ويمكن الدخول إلى الملف الشخصي للمستفيد على موقع الوزارة أو من خلال التطبيق الذكي للاستعلام ومعرفة المزيد من التفاصيل عن حالة الأهلية، وهل سيتم منحك الراتب هذا الشهر أم أنك فقدت أحد شروط الاستحقاق التي سبق الإشارة عنها وأكدت الوزارة على ضرورة توافرها.
