من يجب عليه اختبار القدرة المعرفية؟ موعد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية والشروط والمستندات المطلوبة

السبت 11 مايو 2024 | 04:18 مساءً

هيئة تقويم التعليم والتدريب

من يجب عليه اختبار القدرة المعرفية؟ اختبار القدرة المعرفية يُعتبر أحد الأدوات الأساسية التي تُستخدم في تقييم القدرات العقلية والمعرفية للأفراد المهتمين بالتقدم للوظائف في القطاعين الحكومي والخاص، يهدف هذا الاختبار إلى تقدير قدرات المتقدم على التفكير اللوجستي والتنبؤ بأدائه المستقبلي في الوظائف التي يتقدم لها، وتشير التوجيهات الحديثة لهيئة تقويم التعليم والتدريب بالمملكة العربية السعودية إلى أن التسجيل لاختبار القدرة المعرفية متاح للجامعيين من حملة البكالوريوس والماجستير الذين يرغبون في التقدم للوظائف الإدارية.

موعد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية

تسهيلاً للمتقدمين لاختبار القدرة المعرفية، قدمت هيئة تقويم التعليم والتدريب بالمملكة العربية السعودية تفاصيل مواعيد التسجيل والاختبارات، وفق البيان الذي نشرته عبر حساب العناية بالمستفيدين على منصة 'إكس'.

تستعرض صحيفة السعودي اليوم فيما يلي تفاصيل المواعيد لكل نوع من الاختبارات:

1. التسجيل بالاختبار الورقي للجنسين (الرجال والنساء):

- يبدأ التسجيل يوم الخميس الموافق 16 مايو 2024.

- يتيح هذا الاختبار فرصة لكل الجامعيين الذين يسعون لتقديمه بشكل ورقي، سواء كانوا من الذكور أو الإناث.

2. التسجيل بالاختبار الرقمي للجنسين (الرجال والنساء):

- يبدأ التسجيل يوم الاثنين الموافق 7 أغسطس 2024.

- يُعتبر هذا الاختبار فرصة للجامعيين الذين يفضلون إجراء الاختبار بشكل إلكتروني، سواء كانوا من الذكور أو الإناث.

3. التسجيل بالاختبار الورقي للجنسين (الرجال والنساء):

- يبدأ التسجيل يوم الجمعة الموافق 6 سبتمبر 2024.

- يُتاح هذا الاختبار للجامعيين الذين يرغبون في تقديمه بشكل ورقي، ويمكن لكل الجنسين التسجيل في هذا التاريخ.

من خلال هذه المواعيد المحددة، يُمكن للمتقدمين التخطيط بشكل جيد لتقديم اختبار القدرة المعرفية وضمان استيفاء جميع الإجراءات الضرورية للتسجيل.

فئات مستهدفة باختبار القدرة المعرفية

اختبار القدرات أو القدرة المعرفية هو اختبار يُطلب في الوظائف الإدارية لتقييم قدرات الأفراد على التفكير اللوجستي وحل المشكلات، ويُستخدم في عمليات القبول للتعيين وكذلك في عمليات الترقية والمفاضلة بين الموظفين، يُطلب هذا الاختبار من بعض الجهات الحكومية مثل وزارة العدل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

يتألف اختبار القدرات من عدة أقسام تقيم قدرات الفرد في مجالات مختلفة، منها:

1. القدرة اللفظية:

تقييم القدرة على فهم واستخدام الكلمات بصورة صحيحة وفعالة.

2. القدرة الكمية:

تقييم القدرة على التعامل مع المعلومات الرقمية والحسابات البسيطة.

3. القدرة الاستدلالية:

تقييم القدرة على التفكير المنطقي واستخدام الحجج والأدلة بشكل صحيح.

4. القدرة المكانية:

تقييم القدرة على التكيف البصري والفهم الجيد للصور والمخططات.

يهدف هذا الاختبار إلى تقييم القدرات المعرفية العامة للأفراد وقدرتهم على التحليل والتفكير الإبداعي وحل المشكلات، ويعتبر تحضير جيد لهذا الاختبار من الأمور الهامة للنجاح في الحصول على الوظيفة المطلوبة.

شروط اختبار القدرة المعرفية 1445

شروط اختبار القدرة المعرفية 1445 يعتبر التسجيل لهذه الاختبارات مفتوحًا للجامعيين الراغبين في الالتحاق بالوظائف الإدارية، وتقديم الاختبارات يتطلب مراعاة بعض الشروط، وتستعرض صحيفة السعودي اليوم شروط اختبار القدرة المعرفية للعام الهجري 1445 وتتضمن التالي:

1. الجنسية السعودية:

يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية السعودية.

2. الإقامة الدائمة في المملكة:

يجب أن يكون المتقدم مقيمًا دائمًا في المملكة العربية السعودية.

3. الالتزام بالزي السعودي الرسمي:

يجب أن يلتزم المتقدم بارتداء الزي السعودي الرسمي خلال أداء الاختبار.

4. عدم استخدام المسودات في الاختبارات:

يجب على المتقدم عدم استخدام أي مسودات أثناء أداء الاختبارات.

5. عدم استخدام الآلة الحاسوبية خلال الاختبار:

يجب على المتقدم عدم استخدام أي آلة حاسوبية أو أي وسائل تقنية أخرى خلال أداء الاختبار.

تلتزم هيئة تقويم التعليم والتدريب بالمملكة العربية السعودية بتطبيق هذه الشروط لضمان نزاهة وشمولية الاختبارات، ويجب على المتقدمين الالتزام بها لتأكيد مؤهلاتهم وقدراتهم على أداء الوظائف الإدارية بكفاءة.

ما هي محتويات الاختبار

اختبار القدرة المعرفية يُنقسم إلى أربعة أقسام رئيسية استنادًا إلى تصنيف 'كارول هورن كاتل' للقدرات العقلية، وهي:

1. فهم معاني الكلمات والعلاقات بينها:

يهدف هذا القسم إلى قياس قدرة المتقدم على فهم معاني الكلمات والجمل، وتحديد العلاقات اللغوية بينها، يُطلب من المتقدم اختيار الكلمة المناسبة لاستكمال الجمل، أو فهم العلاقات اللغوية بين مجموعة من الكلمات.

2. تقييم القدرة على معالجة المعلومات الكمية:

يتمثل هذا القسم في اختبار القدرة على حل المشكلات الرياضية والكمية، وفهم العلاقات الرياضية بين الأعداد.

3. تطبيق التفكير المنطقي:

يهدف هذا القسم إلى قياس القدرة على استخدام الاستدلال المنطقي للوصول إلى استنتاجات صحيحة، يتطلب من المتقدم حل مشكلات تتعلق بالعلاقات اللوجستية وتطبيق قواعد الاستدلال اللوجي.

4. التكيف البصري عبر الاشكال الهندسية:

يتمثل هذا القسم في قياس القدرة على التفكير المكاني والتكيف البصري، يُطلب من المتقدم تحليل الأشكال الهندسية وتصورها بعد تحويلها إلى أشكال ثلاثية الأبعاد.

تأتي هذه المحتويات لتقييم القدرات العقلية العامة للأفراد وتحديد مدى استعدادهم للأداء في الوظائف الإدارية التي تتطلب تفكيراً منطقياً وقدرة على التحليل والتفكير الإبداعي.