كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية 2024 وطريقة الاستعلام عن رواتب التأمينات

يتسائل العديد من الأشخاص عن كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية تسهل معرفة كم المتبقي من الراتب الشهري بعد الخصم؟ فيتم خصم القيمة التي تدخل ضمن التأمينات الاجتماعية من الراتب الشهري للموظف في القطاع الحكومي والخاص لتوفير الخدمات التأمينية لهم طبقًا لقانون التكافل الاجتماعي ولمعرفة طريقة الاستعلام عن رواتب التأمينات يمكن الاطلاع عليها من خلال موقع السعودي اليوم.

كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية

تقوم البنوك بخصم جزء من الراتب شهريًا للتأمينات الاجتماعية يتم حساب الخصومات كالتالي:

• تحديد مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم =الدخل الشهري * قيمة الخصم.

• الراتب يعد الخصم= الدخل الشهري * ناتج المبلغ المخصوم.

• إذا كان راتب الموظف 3000 ريال سعودي وتم فرض رسوم بقيمة 10% فتبلغ نسبة الخصم 300 ريال.

• يتبقى مبلغ 2700 ريال بعد فرض الخصومات للتأمين.

قيمة خصومات التأمينات الاجتماعية

تختلف قيمة الخصومات باختلاف الشركات المشتركة في الخدمة ومن عامل إلى آخر ووفقًا للراتب الذي يتقاضاه الموظف ويتنوع الخصم بين السعوديين والمقيمين من جنسيات أخرى والخصومات هي:

• خصم 3% من راتب الموظف.

• 2% تأمين لإصابات العمل والكوارث.

• 1% للموظف.

• 1% تابع لتطبيق ساند الخاص بالمؤسسة.

• خصم 2% شهريًا من الراتب للموظف المقيم من جنسية أخرى.

• خصم 2% من الشركة التي يعمل فيها الموظف القيم من جنسية أخرى.

الأجور التي يفرض عليها الخصومات للتأمين الاجتماعي

• تخصم التأمينات الاجتماعية من الراتب الشهري وبدل السكن والنسب المحددة من المكاسب.

• الحد الأدنى للتسجيل في المعاشات: 1500 ريال.

• الحد الأعلى للتسجيل في المعاشات: 45 ألف ريال سعودي.

طريقة الاستعلام عن رواتب التأمينات

1. الدخول إلى الموقع الخاص بالتأمينات الاجتماعية من هنـــا.

2. اختيار الخدمات ثُم “خدمات التحقق السريع”.

3. تحديد “مستحقات تأمينية”.

4. تحديد طريقة البحث عن طريق: “رقم الهوية / رقم حفيظة النفوس / الاسم”.

5. إدخال البيانات المطلوبة / رمز التحقق.

6. الضغط على “تحقق”.

يختلف حساب التأمينات الاجتماعية باختلاف رواتب الموظفين وجنسيتهم فالخصم يختلف بين موظفي والمقيمين من جنسيات أخرى.. فقد حرصت المؤسسة على توضيح كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية وقيمة الخصم للتسهيل على الموظفين.