غرامة 100 ألف ريال والسجن 6 أشهر.. ننشر عقوبة تمكين عمل العمالة الوافدة لدى الغير


الخميس 06 ابريل 2023 | 05:46 مساءً
العمالة المنزلية
العمالة المنزلية
فريق - السعودي اليوم

أصدرت منذ قليل المديرية العامة للجوازات السعودية بيان تحذيري هام لجميع المواطنين السعوديين من أصحاب العمل، حيث جددت تحذيرها للجميع بشأن عقوبة تمكين عمل العمالة الوافدة لدى الغير، وأكدت على الجميع بضرورة اتباع التعليمات وعدم مخالفتها خلال الفترة القادمة لتجنب العقوبة التي أعلنت عنها الحكومة السعودية مؤخراً على المخالفين.

الجوازات تُحذر بالسجن والغرامة

وأوضحت الجوازات من خلال تغريده هامة عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، أنه يُعاقب صاحب العمل من الأفراد الذي يمكن عمالته من العمل داخل المملكة العربية السعودية لدى الغير أو لحسابهم الخاص بغرامة مالية كبيرة.

عقوبة تمكين عمل العمالة لدى الغير

حيث أكدت المديرية العامة للجوازات أن الغرامة المالية تصل إلى مائة ألف ريال سعودي والسجن لمدة قد تصل إلى ستة أشهر، كما يُضاف إلى تلك العقوبة المنع من الاستقدام لمدة تصل إلى خمس سنوات.

حرصت الجوازات على تجديد التحذير لجميع المواطنين بالمملكة العربية السعودية، من أجل عدم الوقوع في المخالفة والوقوع تحت طائلة القانون والتعرض للغرامة والسجن خلال الفترة القادمة.

أكدت الجوازات على أنها تتعامل بقوة وحسم مع جميع المخالفين، ولا يوجد أي استثناءات للمخالفين، لذا نصحت الجميع بضرورة اتباع التعليمات وعدم المخالفة خلال الفترة القادمة.

قد يهمك: شروط استخراج جواز سفر للأطفال في السعودية وطلب الخدمة عن طريق منصة أبشر

شروط عمل العمالة الوافدة

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، 8 اشتراطات للسماح للعامل الوافد بالانتقال لصاحب عمل آخر ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص والتي جأت كالتالي:

1- عدم وجود عقد عمل موثق مع مراعاة مهلة توثيق العقد وهي 3 أشهر من دخول العامل.

2- عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية.

3- إذا تغيب صاحب العمل إما بسفر أو سجنه أو وفاته أو لأي سبب آخر.

4- إذا انتهت رخصة عمل العامل الوافد أو إقامته.

5- في حال قيام العامل بالإبلاغ عن حالة تستر تجاري ضد صاحب العمل بشرط ألا يكون مشاركاً في التستر.

6- عند ثبوت حالة اتجار بالأشخاص.

7- في حال وجود خلاف عمالي بين العامل وصاحب العمل الحالي، ولم يلتزم صاحب العمل أو من يمثله بالحضور لجلستين من جلسات التقاضي في درجة قضائية واحدة بالرغم من تبلغه بمواعيد الجلسات أو عدم حضور لجلستين في التسوية الودية.

8- موافقة صاحب العمل الحالي على انتقال العامل الوافد.

رسوم تجديد الإقامة المنتهية بحسب التعديلات الأخيرة عبر أبشر

١.رسوم العاملة المنزلية 600 ريال.

٢.رسوم إقامة عامل في منشأة 650 ريال.

٣.مرافق تابع لوافد 2000 ريال.

٤.عامل زائد عن حاجة المنشأة 350 ريال

اقرأ أيضا