يبحث الكثير من الأفراد عن هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد أم بعد انتهاء العقد؟ وما هي شروط نقل الكفالة؟ تختلف الظروف الزمنية والمواقيت في مثل هذه المعايير، فهناك العديد من الآليات المتخذة للوصول في نهاية المطاف إلى ما تريد، إذ أن هناك بعض الحالات التي يمكن فيها نقل الكفالة، وأخرى لا، ويمكننا التعرف عليها من خلال موقع السعودي اليوم.
هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد
في حالة رغبتك في نقل الكفالة قبل انتهاء العقد لا بد من الالتزام بمجموعة من الشروط المنصوصة حيث يلزم توثيق العقد في وزارة الموارد البشرية، إذ يتم الحفاظ على حقوق العامل وكذلك الكفيل.
أما عن فترة نقل الكفالة قبل مرور سنة فإنه إن لم يتم توثيق العقد الخاص بك في الوزارة خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر فيمكنك نقل الكفالة، أما في حالة تم توثيق العقد فلا يمكنك نقل الكفالة قبل مرور عام كامل على العقد.
هل يمكن نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
نقل الكفالة بعد انتهاء العقد يختلف إلى حدٍ كبير عن نقل الكفالة قبل مرور سنة فإنه في حالة انتهاء العقد فيمكنك نقل الكفالة في مدة معينة خلالها أو قبل انتهائها وقد تصل هذه الفترة إلى 60 يوم.
لا يمكنك نقل الكفالة بعد مرور 60 يوم كذلك لا يمكنك نقلها في حالة وجود أي نوع من أنواع المخالفات المرورية سواء عليك أو على الكفيل .
بمجرد انتهاء مدة عقدك يحق لك نقل الكفالة ولا ضرر في ذلك لكلا الطرفين سواء الكفيل أو العامل، ليس ذلك فحسب وإنما يمكنك أيضًا المطالبة بحقوقك كاملة شرط أن يكون ذلك قبل مدة إنتهاء العقد.
نظام الكفالة في السعودية
حتى لا تضطر- كعامل – اللجوء إلى سؤال هل يمكن نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟ يمكنك التعرف على نظام التوظيف في المملكة السعودية قبل الحصول على وظيفة ما وهي:
• في حالة رغبتك في نقل الكفالة لا بد أن يكون هذا بعد مهلة منصوص عليها بالاتفاق بين كلا الطرفين من خلال عقد مُبرم.
• في حالة مرضك لا يمكن إلغاء العقد كاملاً إلا بعد انتهاء فترة العمل المتفق عليها من قبل.
• يحق لك نقل الكفالة قبل انتهاء العقد ولكن ذلك وفقُا لمعايير معينة.
• تُمدد فترة التدريب والاختبار، كما يُحدد قيمة الراتب في العقد ذاته.
شروط نقل الكفالة
تتمثل شروط نقل الكفالة في مجموعة من القوانين واللوائح المنصوصة التي لا بد لك الحفاظ عليها الالتفات إلى أمرها حيث إنه بمجرد حدوث أي خطأ ناتج عن عدم فهم أو غيره فيمكن أن يعرضك هذا إلى المسائلة القانونية؛ لذا انقسمت الشروط إلى حالتين وهما:
أولاً: شروط نقل الكفالة في حالة موافقة الكفيل
• مرور سنة كاملة على عملك مع العميل الجديد.
• لم تتعرض من قبل إلى أي بلاغات من قبل العمال الآخرين أو الكفيل ذاته.
• لا بد من وقوع اسمك في برنامج النطاقات ضمن النطاق الأحمر.
• لا بد لك من الحصول على موافقة موثقة من الكفيل الجديد وكذلك القديم.
• الحصول على موافقة كتابية من مكتب العمل.
• تلقي الكفيل الجديد موافقة من وزارة العمل.
• أن يكون الكفيل الجديد حسن السيرة والسلوك، كما لم يُسجل عنه أي تأخيرات في دفع المستحقات.
ثانيًا: شروط نقل الكفالة في حالة عدم موافقة الكفيل
• لا تمتلك تصريح عمل موثق من قبل صاحب العمل.
• في حالة عدم الحصول على مستحقاتك المادية من الكفيل لمدة ثلاثة أشهر متواصلة.
• في حالة تم تقديم تقرير غياب لك وأثبت عدم صحته.
• عدم الاهتمام بتجديد الإقامة الخاصة بك بعد 30 يوم بعد إنتهاء الإقامة القديمة.
• تكليفك بمهام يمكن أن تودي بحياتك.
• تعرضك للضرر أو الأذى من الكفيل (صاحب العمل).
رسوم نقل الكفالة بالريال السعودي
• المرة الأولى: 2000
• المرة الثانية: 4000
• المرة الثالثة: 6000
طريقة نقل الكفالة في السعودية
يمكنك الحصول على نقل الكفالة من خلال منصة قوى أو من خلال منصة وزارة العمل، وتختلف كل طريقة عن الأخرى لذا يمكننا التعرف الآن على خطوات كلاً منهما:
أولاً: من خلال منصة وزارة العمل
1. أدخل إلى الموقع الإلكتروني الرسمي من هنــــــــا.
2. انقر على أيقونة “الخدمات الإلكترونية”.
3. اختر “نقل عامل وافد”.
4. قم بالدخول إلى حسابك من خلال كتابة اسم المستخدم / كلمة المرور.
5. أتمم عملية التسجيل بنجاح من خلال إدخال رمز التحقق.
6. اكتب اسم مكان العمل الذي ترغب في العمل لديه.
7. حدد نوع الخدمة، ومن ثم الضغط على طلب جديد.
8. اكتب البيانات المطلوبة رقم الإقامة / الاسم كالمُدرَج بجواز السفر / اسم المنشأة التي ترغب في العمل بها.
9. سوف يتم التواصل معك من خلال الهاتف الخاص بك تنص على إتمام خطوات الطلب بنجاح وقبوله.
ثانيًا: من خلال منصة قوى
1. أدخل إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالمنصة من هنــــــــــا.
2. قم بالنقر على تسجيل الدخول في حالة كونك مستخدم من ذي قبل أو النقر على تسجيل جديد في حالة التسجيل لأول مرة.
3. أدخل رقم الهوية الوطنية أو الإقامة / تاريخ الميلاد.
4. اضغط الآن على أيقونة “التالي”
5. كما يمكنك تسجيل الدخول من خلال بوابة نفاذ.
6. اختر أيقونة “خدمة نقل الموظفين” من القائمة الخاصة بالخدمات.
7. يمكنك الآن نقل خدمات عامل لصاحب عامل آخر.
8. حدد اسم المنشأة الجديدة التي ترغب في الإلتحاق بها، ومن ثم قم بالنقر على “التالي”
9. اكتب الآن تاريخ الانتهاء / رقم الإقامة.
10. وافق على الشروط والأحكام بعد قرائتها جيدًا.
11. قم بالنقر على “إرسال” وانتظر الرد.
ما هي حقوق العامل بعد إلغاء العقد؟
• لا يحق للكفيل مصادرة جواز السفر الخاص بك.
• يمكنك تغيير الوظيفة وقت ما تشاء.
• بمجرد إخطار الكفيل بالسفر خارج السعودية يمكنك ذلك في الحال.
• في حالة فرض عليك بعض القيود يمكنك التحرر منها الآن.
• لا يحق للكفيل فرض أي نوع من أنواع الشروط الجزائية التي يتضمنها العقد.
• لك كامل الحق في نقل الكفالة دون علم الكفيل ولكم بالخضوع إلى مجموعة من الشروط قد تقدم ذكرها.
• يمكنك مغادرة المملكة العربية السعودية دون العودة للكفيل.
• يمكنك البقاء لفترة 3 أشهر في السعودية، إذ يمكنك البحث أو الوصول إلى غيره.
متى لا يمكن نقل الكفالة؟
من خلال التعرف على إجابة السؤال هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد تمكنا من معرفة أن للعامل حقوقه وكذلك الكفيل، أما عن حقوق الدولة فتتمثل في عدم قدرتك على نقل الكفالة في حالة وقوعك في مثل هذه الحالات:
• انتهاء صلاحية جواز السفر.
• انتهاء فترة الإقامة.
• انتهاء الفترة الإضافية المسموح بها.
• أن يكون العامل مسجلاً كهارب.
• أن يكون هناك مخالفات قانونية أو مرورية باسم الكفيل القديم أو الكفيل الجديد.
• ليس لديك القدرة على تسديد رسوم نقل الكفالة.
• تمتلك تأشيرة ذهاب / عودة / مغادرة / خروج نهائي.
• أن تتلقى رفضًا من الجهة التي تريد العمل فيها.
هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد في حالة رغبة العامل، يجب عادةً الحصول على موافقة من صاحب العمل الحالي، وقد تكون هناك شروط محددة يجب توفرها للسماح بنقل الكفالة.
هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد وما هي شروط نقل الكفالة
هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد وما هي شروط نقل الكفالة
هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد وما هي شروط نقل الكفالة
هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد وما هي شروط نقل الكفالة
