دعم ساند 1445.. كيفية وخطوات التسجيل والفئات المستحقة وموعد نزول الدعم


الاربعاء 14 فبراير 2024 | 11:55 مساءً
دعم ساند
دعم ساند
بدر القحطاني

دعم ساند 1445.. تقدم السلطات في المملكة العديد من الخدمات وبرامج الدعم للمواطنين السعوديين، ومن ضمن هذه البرامج هو برنامج دعم ساند، حيث يعد من أهم برامج الدعم التي تقدمها المملكة للمواطنين العاطلين عن العمل بسبب ظروف خارجة عن إرادتهم .

دعم ساند 1445

ويُعتبر نظام ساند إجراءً إيجابيًا يسهم في توفير الرعاية للعمال السعوديين وضمان استمرار مستويات معيشتهم في حالات الطوارئ وتعطل العمل، كما يبرز دور الحكومة السعودية في دعم العمال والمساهمة في الإستقرار الإقتصادي والإجتماعي للمواطنين.

برنامج ساند

وحرصًا من صحيفة 'السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نرصد لكم في السطور التالية كل ما تريد معرفته عن دعم ساند وطريقة التسجيل في برنامج ساند لدعم العاطلين عن العمل والشروط المطلوبة.

الشروط المطلوبة للحصول على دعم ساند

الشروط كالتالي:

من أول المتطلبات أن يكون المواطن سعودي الجنسية.

من الضروري ألا يزيد عمر المتقدم عن ستين عاماً.

ومن المفترض أن يكون المتقدم قد فصل من العمل لسبب خارج عن نطاق العمل وألا يكون سبب فصله من العمل لسبب يتعلق به.

ومن الشروط أيضا عدم وجود أي دخل شهري أو إضافي آخر من خلال النشاط الخاص.

إلى جانب ذلك يجب أن يكون طلب دعم ساند خلال ثلاثة أشهر من ترك العمل.

بالإضافة إلى ذلك ألا يكون المتقدم قد ترك العمل طوعاً.

يجب عليك التسجيل في صندوق تنمية الموارد البشرية.

كيفية التسجيل في دعم ساند

للتسجيل في دعم ساند هناك بعض الخطوات التي يجب عليك اتباعها منها:

أولاً عليك أن تقوم بالدخول إلى بوابة التأمينات الاجتماعية.

بعد ذلك عليك أن تقوم بتسجيل الدخول إلى حسابك على المنصة.

من هنا قم بالانتقال إلى القائمة الرئيسية واختر تعطيل.

ومن ثم عليك أن تقوم بالضغط على أيقونة طلب ساند.

ولابد أن تقوم بإدخال رقم الحساب البنكي.

وأخيراً عليك أن تقوم بالضغط على إرسال الطلب.

خطوات الاستعلام عن أهلية ساند

أولاً عليك أن تقوم بالدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات في المملكة العربية السعودية

بعد ذلك عليك أن تقوم باختيار الخدمة المناسبة للاستعلام عن استحقاق الدعم السكني SAND.

من هنا قم بإدخال المعلومات الشخصية وهي رقم الهوية الوطنية للمواطن أو رقم الإقامة للمقيمين ورقم الجوال المسجل لديهم.

ثم قم بإدخال المعلومات المطلوبة منك.

ولابد من الضغط على الاستفسار.

الفئات التي يستهدفها دعم ساند

إن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل السعودية تعد واحدة من ضمن أفضل المؤسسات، وذلك لأنها تقدم باقة متنوعة من برامج الدعم إلى المواطنين لتيسير عليهم ظروف المعيشة الصعبة، ومن ضمن تلك البرامج برنامج دعم ساند للعاطلين عن العمل، وقد تم تحديد الفئات التي يستهدفها برنامج ساند التي تتمثل فيما يلي:

المواطنين الذين لا يمتلكون أي مصدر دخل ثابت شهري، أو أي نشاط أو مشروع خاص.

الأفراد غير القادرين على العمل.

جميع العاطلين عن العمل الذين يكون سنهم أقل من 60 عامًا.

هل استحق دعم ساند بعد الاستقالة من عملي؟

أكدت الهيئة العامة للتأمينات، صرف دعم ساند، لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته فقط، وليس لمن قدم استقاله من عمله بشكل متعمد.

كيف اعرف أني مستحق من ساند؟

التأمينات الاجتماعية أوضحت عن خطوات التحقق إذا كان المستفيد مستحق أم لا، ولذلك يجب أتباع الآتي:

يجب الدخول على رابط التأمينات الاجتماعية السعودية.

ثم الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.

يجب النقر على التحقق من استحقاق ساند.

يجب إدخال رقم الهوية الوطنية ورمز التحقق.

ثم النقر على كلمة “التالي”.

متى ينزل دعم ساند بعد التسجيل؟

إذا كان المتقدم عاطل عن العمل، أو يتم الفصل من جهة العمل سواء كان رجال أو نساء، ولذلك يمكن التقديم في نظام ساند، وهذا لكي يتم صرف الراتب الشهري لمدة محددة حتى يتم الحصول على وظيفة أخرى، وبناءً على ذلك سوف يتم نزول دعم ساند بعد التحقق من صحة الطلب والتأكد من الاستحقاق، أما في حالة القبول يتم النزول بداية الشهر التالي مباشرة لصاحب الطلب المتقدم.

ما شروط استحقاق دعم ساند

التأمينات أكدت عن شروط التسجيل في ساند لتطابق مع المواطن المستفيد لكي يتم قبول الطلب والحصول على الدعم، وهذه الشروط تتمثل في الآتي:

على المتقدم أن يملك الجنسية السعودية.

لا يزيد عمر المتقدم عن 60 يوماً.

يجب ألا يكون سبب فصله عن العمل بسبب راجع للمشترك.

على المتقدم أن لا يكون لديه أي مصدر دخل شهري أو إضافي.

يلزم على المتقدم أن يكون لديه القدرة على العمل.

يجب أن تكون المدة المحددة مطابقة للمادة الـ 14 في النظام.

يجب على المتقدم أن لا يكون ترك العمل بمحض إرادته.

يجب أن يكون مسجل بصندوق تنمية الموارد البشرية.

يلزم على المتقدم أن يكون تقدم في نظام ساند خلال 90 يوماً من موعد ترك وظيفته.

اقرأ أيضا