رواتب العمال المصريين في السعودية 2024|1445


السبت 10 فبراير 2024 | 07:52 مساءً
رواتب العمال المصريين في السعودية 2024
رواتب العمال المصريين في السعودية 2024
بدر القحطاني

رواتب العمال المصريين في السعودية 2024، يتسأل عدد كبير من المصريين عبر محركات البحث المختلفة عن رواتب العمال المصريين في السعودية 2024.

رواتب العمال المصريين

وحرصا من صحيفة 'السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نرصد لكم في السطور التاليةرواتب العمال المصريين في السعودية. 

رواتب العمال المصريين في السعودية 2024

لكن الحقيقة المؤسفة هي أن المغتربين الأجانب يحصلون على حزم أكبر من التعويضات، يليه المغتربون العرب ثم الوافدون غير الغربيين وغير العرب، هذه الحقائق، جنبًا إلى جنب مع حقيقة أن الحكومة لا تنشر مثل هذه الإحصاءات، مما يجعل من الصعب التحدث عن متوسط الراتب. فمن المرجح أن يتلقى الوافدون الغربيون الذين يتلقون عرض عمل عرضًا للراتب، بالإضافة إلى العديد من المزايا المحتملة والذي يشمل التأمين الطبي، ومكافأة التعليم للأطفال، وتذاكر السفر السنوية / نصف السنوية إلى المنزل، والإسكان (أو بدل السكن)، والسيارة (أو بدل السفر).

رواتب العمال المصريين في المملكة

رواتب العمال المصريين في السعودية من 5،384 ريالًا سعوديًا إلى 24،166 ريالًا سعوديًا. كما يمكن أن تختلف الرواتب بشكل كبير بين فئات الوظائف المختلفة. فإذا كنت مهتمًا براتب فئة معينة، راجع الجدول أدناه للحصول على رواتب الوافدين المصريين في السعودية وهي:

وظائف العمال المصريين في السعودية رواتب العمال المصريين في السعودية

• رواتب العمال المصريين في الإدارة 10357 ريالًا

• رواتب العمال المصريين في الزراعة والصناعات الغذائية 10420 ريال

• رواتب العمال المصريين في الفنون والثقافة 11580 ريال

• رواتب العمال المصريين الخدمات المصرفية 16213 ريال

• رواتب العمال المصريين صناعة السيارات 13274 ريال

• رواتب العمال المصريين في الصناعات الكيماوية 13354 ريال

• رواتب العمال المصريين في مجال التجارة 12475 ريال

• رواتب العمال المصريين في مجال البناء 13809 ريال

• رواتب العمال المصريين في مجال التعليم 12365 ريال

• رواتب العمال المصريين في مجال تكنولوجيا المعلومات 18379 ريالًا

• رواتب العمال المصريين في مجال الصحافة والإعلام 12270 ريال

• ثم رواتب العمال المصريين في مجال التأجير 19925 ريال

• كما أن رواتب العمال المصريين في مجال التسويق في السعودية 14631 ريال

• رواتب العمال المصريين في مجال التعدين 14445 ريال

• كما أن رواتب العمال المصريين في مجال الإنتاج 11814 ريال

• رواتب العمال المصريين في مجال صناعة المنسوجات 8557 ريال

• كما أن رواتب العمال المصريين في مجال السياحة والأعمال الفندقية 10036 ريال

الحد الأدنى لرواتب العاملين في السعودية

الحد الأدنى الرسمي للأجور في السعودية هو 4000 ريالًا سعوديًا شهريًا، أي ما يعادل 1065 دولارًا أمريكيًا تنطبق فقط على المواطنين المحليين ولا تنطبق على الأجانب. بالإضافة إلى ذلك، فإن معدل الأجور ينطبق فقط على القطاع العام في السعودية، ولا يوجد حد أدنى لأجور العمال في المملكة العربية السعودية في القطاع الخاص.

متوسط رواتب العاملين في السعودية

بحسب المعلومات الرسمية من المديرية العامة للإحصاء، فإن متوسط الراتب في السعودية هو 10،238 ريال سعودي شهريًا، وهو بالمعدل الحالي 2،730 دولارًا أمريكيًا. حيث إن المبلغ يشمل القطاعين العام والخاص والمنظمات غير الربحية والوكالات الدولية والإقليمية. كما أنه متوسط الدخل الأساسي للعمال المحليين دون أي رسوم إضافية أو تعويضات أو مكافآت.

يجدر التنويه بأن متوسط الدخل الأساسي للعمال المحليين دون أي علاوات أو تعويضات أو مكافآت. ووفقًا للمعلومات الحالية من بوابة Numbeo، يتلقى العمال المحليين بعد كل المساهمات ما متوسطه 6،100 ريال (1،625 دولارًا) شهريًا.

متوسط رواتب العمال المصريين في السعودية حسب القطاع

إن متوسط رواتب العمال المصريين في السعودية حسب القطاع هي:

• متوسط رواتب الوكالات الدولية والإقليمية في السعودية 16257 ريالًا (4،330 دولارًا).

• كما أن متوسط رواتب القطاع العام في السعودية 11198 ريالًا (2،985 دولارًا).

• ثم متوسط رواتب القطاع الخاص في السعودية 7339 ريالًا (1.955 دولارًا).

• كما أن متوسط رواتب المنظمات غير الربحية في السعودية 4،750 ريالًا (1،265 دولارًا).

• ثم يتلقى العاملين في مجال الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية ما بين 2600 و70 ألف ريال شهريًا. كما يكسب نظام الرعاية الصحية 17٪ أكثر من القطاعات الاقتصادية الأخرى.

• كما أن متوسط راتب الطبيب في السعودية 20،250 ريالًا شهريًا (5،400 $).

• ثم يتراوح متوسط راتب مدرس اللغة الإنجليزية شهريًا بين 3000 و5000 دولار.

كم راتب العامل المصري في السعودية 2024؟

كشف المرصد الوطني للعمل، عن ارتفاع معدل أجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص خلال الخمس سنوات الماضية بنسبة نمو وصلت 45%؛ من 6.6 آلاف ريال في عام 2018 ليصل إلى 9.6 آلاف ريال في العام الجاري.

كم يومية العامل في السعودية؟

لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من (8) ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي أو أكثر من (48) ساعة في الأسبوع، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (6) ساعات في اليوم، أو (36) ساعة في الأسبوع.

اقل شغل في السعوديه بكام؟

الحد الأدنى الرسمي للأجور في السعودية هو 4000 ريالًا سعوديًا شهريًا، أي ما يعادل 1065 دولارًا أمريكيًا تنطبق فقط على المواطنين المحليين ولا تنطبق على الأجانب. بالإضافة إلى ذلك، فإن معدل الأجور ينطبق فقط على القطاع العام في السعودية، ولا يوجد حد أدنى لأجور العمال في المملكة العربية السعودية في القطاع الخاص.

شروط العمل في السعودية

تخضع شروط وأحكام العمل في المملكة لقانون العمل السعودي وفق الآتي:

• فعادة ما يوقع العمال الوافدون عقدًا مع أصحاب العمل بوصفهم موظفين مباشرين أو كمقاولين من الباطن مع وكالات توظيف أجنبية أو محلية.

• كتوظيف مباشر، يتم دفع كل من الراتب والمزايا. ومع ذلك، فإن العمال المتعاقدين من الباطن يحصلون ببساطة على راتب ويتوقع منهم تغطية جميع نفقاتهم به.

• أسبوع العمل من الأحد إلى الخميس. ومع ذلك، يعتبر يومي الجمعة والسبت عطلة نهاية الأسبوع. كما أن ساعات العمل في معظم الحالات هي 40-48 ساعة في الأسبوع. بينما يعمل العديد من عمال المطاعم والعمال 10 ساعات في اليوم دون يوم عطلة. لكن في رمضان، يتم تخفيض ساعات العمل إلى 6 ساعات في اليوم للمسلمين الصائمين. كما يتم الاحتفال بالصلوات الخمس اليومية والتي يتم خلالها إغلاق جميع المحال التجارية والمكاتب والمباني العامة.

• الإجازات هي 21 يومًا في السنة وترتفع إلى 30 يومًا بعد 5 سنوات من الخدمة. الإجازة المرضية 120 يومًا في السنة بأجر كامل لمدة 30 يومًا، و75٪ لمدة 60 يومًا، ودون مدفوعات لمدة 30 يومًا. كما أن إجازة الأمومة هي 10 أسابيع مدفوعة الأجر وشهر واحد غير مدفوعة الأجر.

• كما لا توجد أنظمة معاشات تقاعدية، بل يتم منح “تعويض” أو “مكافأة نهاية الخدمة” في نهاية العقد.

• بالإضافة إلى ذلك يتم احتساب التعويض على أنه 15 أو 20 يومًا من الأجر الأساسي عن كل عام للسنوات الثلاث الأولى. بعد ذلك، يكون الاستحقاق شهرًا واحدًا لكل سنة عمل.