توضيح عاجل من "قوى" بشأن شروط الإعفاء من رسوم رخصة العمل

أوضحت منصة قوى، حالات الإعفاءات التي تمنحها المنشأة من دفع رسوم رخصة العمل.

حالات الإعفاءات من رسوم رخصة العمل

1- مجموع موظفي المنشأة (السعوديين وغير السعوديين) يكون 9 أو أقل:

-أن يكون صاحب العمل متاحًا بدوام كامل ومسجلًا في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

-وجود موظف سعودي متاح بدوام كامل (غير صاحب العمل) ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

-يتم منح الإعفاء خلال السنة المالية الواحدة لأربعة موظفين غير سعوديين.

2- مجموع موظفي المنشأة (السعوديين وغير السعوديين) 9 أو أقل:

-صاحب العمل متاح بدوام كامل ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

-يتم منح الإعفاء خلال السنة المالية الواحدة لموظفين اثنين غير سعوديين.

3- أن تكون المنشأة صناعية ولديها إعفاء من رسوم المقابل المالي عن طريق وزارة الصناعة في هذه الحالة، تَحسب وزارة الصناعة العدد الدقيق للإعفاءات وتمنحها للمنشأة.