كشفت المحامية أفنان الحنطي عن العقوبة المترتبة على توقيع الموظف بدلاً من زميله في العمل، حيث أكدت أن كل من الطرفين يتعرضان للمسائلة في مثل هذه الحالات.
العقوبة المترتبة على توقيع الموظف
وفي حديثها خلال لقاء مع قناة الإخبارية، قالت المحامية: 'وفقًا للمادة 16 من النظام الجزائي لجرائم التزوير، يُعتبر التوقيع عن الزميل في العمل جريمة تزوير، لأن ذلك يُعد تزويرًا في محرر رسمي'.
السجن لمدة 3 أشهر وغرامة قدرها 30 ألف ريال
وأوضحت أن المادة تنص على أن العقوبة الممكنة هي السجن لمدة 3 أشهر وغرامة قدرها 30 ألف ريال، أو إحدى هاتين العقوبتين.
اقرأ ايضا
