ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منشآت القطاع الخاص بالتدريب التعاوني للطلاب،وأصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بإلزام منشآت القطاع الخاص التي يبلغ عدد العاملين لديها 50 عاملًا فأكثر بالتدريب التعاوني للطلاب, وذلك وفقًا للخطة الدراسية المعتمدة من المؤسسة التعليمية التي ينتمي إليها الطالب ومتطلبات سوق العمل.
اقرأ ايضا:"مصرف الراجحي" يُعلن عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب التعاوني للجنسين
أهداف قرار إلزام المنشأت بالتدريب التعاوني للطلاب
ويهدف قرار إلزام المنشأت بالتدريب التعاوني للطلاب ،بالأتي:
- رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص
-استدامة فرص التطور والنمو وتمكين طلاب الجامعات والكليات والمعاهد من التدريب في المنشآت من أجل تأهيلهم لسوق العمل
-رفع مستوى الطلاب و أدائهم وتحسين مهاراتهم العملية من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارة اللازمة كمتطلبات لتحصيلهم العلمي والتي تساهم في زيادة فرصهم في الحصول على فرص عمل مناسبة بعد التخرج.
أهداف قرار إلزام المنشأت بالتدريب التعاوني للطلاب
إلزام القطاع بالتدريب التعاوني للطلاب يساهم في تأهيلهم لسوق العمل
ونص القرار على وجود عقد موثق ومحدد المدة بين المتدرب والمنشأة خاضع لنظام العمل, ويتضمن نوع المهارات اللازمة والمهنة التي سيتم التدريب عليها، بالإضافة إلى مراحل التدريب, كما يتعين على المنشأة منح المتدرب شهادة اجتياز بعد انتهاء فترة التدريب التعاوني.
الدليل الإجرائي لإلزام المنشأت بالتدريب التعاوني للطلاب
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًا يوضّح كافة تفاصيل القرار, ويمكن الاطلاع عليه من خلال موقع الوزارة الإلكتروني..من (هنــــــــا), كما تدعو المنشآت الالتزام بحيثيات هذا القرار تلافيًا للعقوبات النظامية في حق المنشآت المخالفة.
لقاءات وورش عمل مع منشآت القطاع الخاص
يذكر أن القرار أتى بالتعاون مع وزارة التعليم والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية, بالإضافة إلى عقد لقاءات وورش عمل مع منشآت القطاع الخاص المستهدفة, حيث تسعى الوزارة إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, لتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.