تعرفوا علي شروط التقاعد الطبي للمعلمين

يرغب الكثير من الأشخاص في معرفه شروط التقاعد الطبي للمعلمين في السعودية تخفى على الكثير من العاملين في مجالات التدريس، حيث إن خدمة الموظف في القطاع العام تنتهي إذا ما استطاع إثبات عجزه الصحي عن العمل من خلال بيان مقدم من المستشفيات المعتمدة لدى الوزارة، وذلك بموجب ما أعلنه ديوان الخدمة المدنية ونوضحه عبر موقع السعودي اليوم.

شروط التقاعد الطبي للمعلمين

الموظف العاجز عن الخدمة يجب أن يحصل على قرار وبيان بذلك من الهيئة الطبية، وحسب وزارة الخدمة المدنية فإن هناك بعض الإجراءات التي يجب أن تقترن بتقديم المستندات في فترة لا تتجاوز ثلاثين يومًا من تاريخ طي القيد.

• تقوم الهيئة بتحديد إمكانية المعلم لأداء عمله من عدمها من خلال ما تقره اللجنة الطبية مع ذكر نوع المجهود المطلوب أدائه في البيان المستخرج.

• يجب أن يستنفذ الموظف إجازاته المرضية أولًا حتى يتسنى إثبات استمرار علاجه وإثبات العجز.

• يشمل القانون إثبات المرض أو الإصابة بسبب أداء مهام العمل أو خلالها.

الإصابة بسبب العمل والتعويض عنها للمعلمين

• الإصابة خلال تأدية العمل المؤدية إلى العجز أو المعاناة من عاهة تحرم الموظف من أداء عمله تعوضه بمبلغ قدره 60 ألف ريال.

• الإصابة بجرح أو مرض بسبب العمل يمنع الموظف من أداء عمله بصفة مؤقتة يؤدي إلى الحصول على إجازة مرضية تستمر لمدة سنة ونصف مدفوعة؛ مع مراعاة ألا تكون إصابة المعلم بسبب خطأ منه.

• يجب على الموظف العودة إلى عمله بعد تماثله بالشفاء حتى لا يتعرض للعقوبات، ويتم اعتماد على الكشف الطبي لتبين مدى سلامة صحة المعلم وجاهزيته للعمل.

• عند إصابة الموظف بصورة تستوجب سفره لتلقي العلاج فإنه يحصل على كفالة طبية من جهة العمل أو الوزارة، وذلك وفقًا لتعليمات اللجنة الطبية.

أولًا: حالة الإصابة وقت الدوام

إذا وقع الحادث أثناء العمل فإن المعلم يعمل على تحرير محضر يثبت فيه المعلومات التالية.

• اسم الموظف وبيانات الوظيفية؛ الراتب ومهام الوظيفة.

• سبب الحادث وموعده وقوعه وحيثياته.

• ذكر أسماء الشهود وأخذ أقوالهم.

يقوم المعلم بإثبات أن الحادث جاء بصورة غير مقصودة وليس بتعمد أحد الأطراف، ويحرر المحضر ويوزع إلى رئيسية الجهة الإدارية، الشرطة، ديوان وزارة الخدمة المدنية، ويحتفظ المعلم بالنسخة الرابعة.

ثانيًا: حالة الإصابة خلال الذهاب إلى العمل

• إذا وقع الحادث أثناء الذهاب إلى العمل أو الرجوع منه يكون إثبات الحادثة عبر تحرير محضر مرفق مع تحرير المستشفى.

• إثبات التحقيق أن المصاب كان في طريقه إلى العمل؛ بحيث لم يتوقف خلال الطريق بغرض تمليه المصلحة الشخصية، ولم تقع الحادثة بسبب إهماله منه.

• ترجع الكلمة الأخيرة إلى التحقيقات وإلى ما تشير به الهيئة الطبية المختصة.

• تشمل حالات احتساب الإصابة تنقلات المصاب بناءً على تعليمات المراجعة وخلال تكليفه بالسفر بصورة رسمية.

• تدفع خازنة جهة العمل تكلفة علاج المعلم المصاب بناءً على تقرير الهيئة الطبية؛ بالإضافة إلى الاستفادة من قوانين لائحة الإجازات والتعويضات.

العودة من التقاعد الطبي للمعلمين

يجوز بعد التقاعد الطبي عودة المعلم إلى العمل ولكن باستيفاء عدد من الشروط؛ وحيث يتم إعادة توزيع الموظف إلى الخدمة في نفس وظيفته أو في الوظائف المتاحة.

• على رأس الشروط المعمول بها في القانون السعودي هو عرض المعلم على الهيئة الطبية العامة.

• يجب ألا تزيد فترة انقطاع العامل عن سنتين.

• أن تكون الرتبة والمسمى الوظيفي الذي سيرجع المعلم للعمل به مساوي أو أقل منه.

• يتم البحث عن الوظيفة المناسبة في الجهات الحكومية من خلال بوابة وزارة الخدمة المدنية.

تعتمد المملكة لائحة يجب استيفائها من شروط التقاعد الطبي للمعلمين تقوم على توفير أكبر مساحة حماية للموظفين؛ حيث تشمل الرعاية الصحية كل حادثة تقع بغير إرادة الموظف أو تدخله خلال وقت الدوام أو في المسافة من منزله إليه.