شروط إنشاء عقد عمل مؤقت في منصة أجير الإلكترونية


السبت 25 نوفمبر 2023 | 04:45 مساءً
أجير
أجير
بدر القحطاني

إنشاء عقد عمل مؤقت.. يبحث العديد من المواطنين عن طريقة إنشاء عقد تأجير، وخاصة بعدما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق منصة أجير الإلكترونية، والتي تقدم العديد من الخدمات للمواطنين.

منصة أجير الإلكترونية

حيث تمنح منصة أجير طريقة إنشاء عقد تأجير للتسهل على الأفراد الكثير من الوقت والجهد المطلوب في الحصول على العمالة المناسبة ولكن لكي تتمكن من التسجيل وتنفيذ عقد العمل في منصة أجير، يجب أن تستوفي بعض الشروط التي قامت بتحديدها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

إنشاء عقد تأجير

وحرصا من صحيفة 'السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نرصد لكم في السطور التالية شروط إنشاء عقد عمل على منصة أجير.

وزارة الموارد البشرية والتنمية

حيث أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من القواعد التي من خلالها يمكن الموافقة على طلبات الأشخاص المعارون من وظيفة الى وظيفة أخرى، و هذا بهدف التسجيل على منصة أجير:

شروط إنشاء عقد تأجير

على الفرد إجراء تسجيل عقده الوظيفي على منصة أجير، ومن بعدها يتم توثيقه من خلال الغرفة التجارية في السعودية.

تحتاج المؤسسة إلى العمل من أجل بلوغ المستوى الأخضر في نظام العمل.

يجب أن لا تتعرض المؤسسة لأي مشاكل تتعلق بالعمال أو حكمت المحاكم بتوقيفها.

يجب أن ينتمي هذا العامل، الذي تلقى قرضاً من المنشأة، إلى القوى العاملة الأساسية داخل هذه المنشأة.

يجب أن يكون على بطاقة إقامة العامل صلاحية ووجوب سريان عقد العمل الخاص به أيضًا.

يتم رفض الطلب الخاص بالمؤسسة إذا كانت نسبة العمال فيها تزيد على عشرين بالمائة من إجمالي العمالة في المؤسسة.

كيفية عمل عقد عمل في منصة أجير السعودية

إذا كنت تسعى للحصول على وظيفة ولم تحصل على واحدة حتى الآن، يمكنك اللجوء إلى منصة أجير في السعودية لتوقيع عقد عمل، حيث توفر منصة أجير السعودية العديد من الفرص المهنية المتنوعة للأشخاص من كافة المجالات العلمية والثقافية داخل المملكة العربية السعودية، ويُمكنك التسجيل للحصول على وظيفة من خلال منصة أجير في السعودية باتباع بعض الإجراءات التي يُمكن الرجوع إليها ومنها:

الدخول إلى منصة أجير من هنــــــــا.

قم بتسجيل الدخول على الموقع.

يتم الضغط علي أيقونة إصدار إشعار مؤقت.

كتابة جميع البيانات المطلوبة في الموقع.

ثم يتم تجهيز عقد العمل بين العامل المرغوب فيه والجهة التي ستستفيد من خدماته.

يتم الضغط علي أيقونة دفع مصاريف الخدمة.

الموافقة على الشروط والأحكام.

بعد الانتهاء من الإجراءات المذكورة مسبقا، يتم القيام بطباعة التنبيه الذي تم الحصول عليه من الموقع على الإنترنت.

تتم توقيع هذه الورقة وكذلك ختمها بواسطة المؤسسة.

اقرأ أيضا