ما هي الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة ومتي يحق للعامل نقل الكفالة بدون الرجوع للكفيل

في ظل التطور الكبير الذي تسعى إليه المملكة العربية السعودية أصبح هناك أساليب حديثة وجديدة تُيسر من حياة العاملين، حيث إن إمكانية نقل الكفالة بدون كفيل هي المعيار الحديث الذى تم وضعه لضمان حقوق العاملين، متي يحق للعامل نقل الكفالة بدون الرجوع للكفيل؟ وكيف يتم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل؟ ، وذلك ما يتضح من خلال موقع السعودي اليوم.

متى يحق للعامل نقل الكفالة بدون الرجوع للكفيل؟

هناك بعض الحالات التي ما إن وجدت فإنه يمكن من خلالها نقل كفالة العامل دون الرجوع إلى الكفيل.

• عدم دفع الراتب الخاص بالعامل لمدة تصل إلى 3 شهور متصلة.

• عدم تجديد الإقامة لدى العامل بعد انقضاء مدة شهر على انقضائها على الأقل.

• تقديم بلاغ كاذب في حق العامل بهدف إيذائه مع وجود دليل على كذب البلاغ.

• تكليف العامل بأعمال تهدد أمنه وسلامته.

• إساءة معاملة العامل من قبل الكفيل أو أي أحد من أفراد أسرته.

• أن يكون الكفيل ضمن نطاق المنطقة الحمراء.

الاستعلام عن نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل

• الدخول على موقع الاستعلام من هنــا.

• اختيار نوع الخدمة “عامل وافد”.

• ملء البيانات المطلوبة.

• الضغط على “بحث”.

المدة التي يستغرقها نقل الكفالة

المدة التي يستغرقها نقل الكفالة هي 15 يومًا بعد أن تتم الموافقة عنه من قبل وزارة الداخلية ومكتب العمل وفى حالة فشل إتمام إجراءات طلب النقل سيرفض أليًا.

الجدير بالذكر أن وزارة العمل بالسعودية تسعى إلى حفظ حقوق كل من العامل والكفيل في نفس الوقت وبالتالي لا يوجد عقوبة على نقل الكفالة بدون علم الكفيل حسب النظام الجديد.

المدة المسموحة بعدها بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يمكن نقل أو تغيير الكفالة بعد مرور عام في حالة إذا وافق الكفيل على ذلك، لكن إذا مر على الأقل 3 أعوام من حق العامل تغيير أو نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، كما أن نقل الكفالة بعد انتهاء العقد تكون 60 يوم إذ ينبغي على العامل مغادرة أراضي المملكة بحال لم يقم في نقل الكفالة بعد انتهاء العقد.

شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل

• الحصول على موافقات من جميع الأطراف التي تتضمن الكفيل الجديد والحالي والعامل.

• ألا يوجد ما يمنع قانونًا عند الكفيل الجديد من المواضيع التي تحد من نقل في الكفالة إليه.

• أن يمضي بحد أدنى عام على العمل مع الكفيل القديم.

• الحصول على الموافقة من مكتب العمل الخاص بالعامل.

الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة

• وصل يؤكد سداد رسوم النقل.

• صورة البطاقة الشخصية وتصريح العمل

• جوازات السفر القديمة مدون بها تاريخ الدخول للبلد.

• الموافقة على جميع الشروط والتعهد على موقع وزارة العمل بالسعودية.

• خطاب من صاحب العمل.

• ملء النموذج الخاص بالنقل وتوثيقه من قبل صاحب العمل.

تكلفة نقل الكفالة ( بالريال السعودي)

• نقل الكفالة للمرة الأولى: 2,000.

• نقل الكفالة للمرة الثانية: 4,000.

• نقل الكفالة للمرة الثالثة: 6,000.

الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة

• عدم وجود رسوم نقل الكفالة.

• رفض مكتب العمل طلب النقل.

• انتهاء مدة جواز سفر العامل.

• انتهاء فترة إقامة العامل.

• إذا سُجل العامل على قوائم الهاربين.

حقوق العامل بعد نظام الكفالة الجديد

بموجب نظام الكفالة الجديد في السعودية تم حصول العاملين على عدة حقوق وهو ما يتضح استكمالًا لمن يرغب في معرفة متى يحق للعامل نقل الكفالة بدون الرجوع للكفيل؟

• يحق للعامل تغيير وظيفته أو الانتقال منها وفقا لما يناسبه.

• يحق له أن يخرج خارج المملكة السعودية في أي وقت بمجرد إخبار الكفيل بذلك.

• يحق له البقاء بعد انتهاء مدة عقده فربما يحصل على عقد جديد.

• من حق العامل العودة لبلدة نهائيًا وفسخ عقد العمل في أي وقت.

يحق للعامل نقل الكفالة بدون الرجوع للكفيل، حيث أصبح نظام حديث لحفظ حقوق العاملين وهذا النظام قائم على تحسين العلاقة التبادلية بين صاحب العمل والعاملين لديه.