براتب يصل إلى 100 ألف ريال مع توفير الإقامة.. وظائف شاغرة في شركة "Hays" في رياض وينبع


الخميس 05 أكتوبر 2023 | 08:14 مساءً
Hays Bls
Hays Bls
عائشة القحطاني

أعلنت شركة هايز بي أل سي (Hays PLC)  لخدمات التوظيف عن توفر  شواغر وظيفية و(صحيفة السعودي اليوم) سوف توضح تفصيلآ كل الشروط وكيفية التقديم في السطور التالية 

المؤهلات الدراسية المطلوبة

  لحملة البكالوريوس 

أماكن العمل 

الرياض

 ينبع

المسميات الشواغر الوظيفية ورواتبها :

1- مدير الصندوق (Fund Manager) (الرياض):

­- راتب تنافسي يتراوح بين 30,000 إلى 40,000 ريال سعودي شهرياً بالإضافة إلى مزايا أخرى.

­- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الاستثمار العقاري

­- درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية / الاقتصاد

­- ماجستير في إدارة الأعمال أو CFA مرغوب فيه للغاية

­- يجب أن يكون خبيرًا في استثمارات الطاقة المتجددة

­- يجب أن يتحدث العربية

­- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تقديم الأفكار وعرضها

2- مدير المالية (Finance Manager) (ينبع):

­- يتراوح الراتب بين 25,000 إلى 30,000 ريال سعودي شهريًا وسيوفر له الإقامة.

­- خبرة لا تقل عن 6 سنوات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في الإدارة.

­- درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية.

­- شهادة (CPA، CMA، ACCA).

­- تعد الخبرة في العمل في صناعات مثل التكنولوجيا أو المقاولات أمرًا ضروريًا نظرًا لطبيعة العمل

3- محلل الاستثمار (Investment Analyst) (الرياض):

­- حزمة رواتب جذابة وفرصة للعمل مع فريق من ذوي الخبرة.

­- يجب أن يكون سعودي الجنسية.

­- 2 – 4 سنوات من خبرة المحلل في الخدمات المصرفية الاستثمارية من الدرجة الأولى أو الأسهم الخاصة أو شركة رأس المال الاستثماري.

­- درجة البكالوريوس في المالية أو ذات الصلة.

­- ماجستير في إدارة الأعمال من محلل مالي معتمد مرغوب فيه للغاية.

­- المعرفة والخبرة في دورة حياة الصفقة الكاملة.

­- فطنة تجارية ممتازة ومهارات الاتصال.

4- محاسب (Accountant) (الرياض):

­- الراتب 15,000 ريال حسب الخبرة.

­- خبرة تزيد عن سنتين في مجال المالية/المحاسبة

­- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

­- العربية والإنجليزية بطلاقة

­- فهم قوي لعمليات الدمج والتقارير المالية

­- خبرة في زيرو (Xero).

5- نائب رئيس استقطاب المواهب (VP Talent Acquisition) (الرياض):

­- الراتب 90-110 ألف درهم إماراتي شهرياً.

­- درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.

­- خبرة في التوظيف: يجب أن يتمتع نائب رئيس قسم اكتساب المواهب بخلفية قوية في مجال التوظيف.

­- مسؤول عن قيادة وإدارة فريق اكتساب المواهب.

­- يجب أن يكون لديك فهم عميق لعملية التوظيف، بما في ذلك تحديد المصادر وإجراء المقابلات والاختيار والتأهيل.

للتقديم:

التقديم برجاء  الضغط على الرابط التالي: 

اضغط هنا

اقرأ أيضا