أوضح مواد قانون العمل والخدمة المدنية، ما يتم خلال نقل مكان عمل أحد العاملين، أو ابتعاثه في مهمة رسمية، من بدل ترحيل وغيرها.
ويتم عند نقل العامل صرف بدل ترحيل للفرد، وذلك عند تعيينه لأول مرة في الخدمة.
بدل الترحيل
عبارة عن استحقاق مالي يتم صرفه للموظف عند نقله من مكان عمله إلى مكان عمل آخر سواء أكان داخل المملكة أم خارجها.
شروط صرف البدل
وأوضحت مواد قانون العمل والخدمة المدنية، إن الموظف يستحق بدل الترحيل بمقدار راتب شهرين إذا تم نقله نظرا لمصلحة العمل إلى مكان عمل آخر، وإذا تحققت مسافة الانتداب وهي أكثر من 75 كيلو متر.
مع العلم أنه لا يصرف للموظف أكثر من بدل ترحيل للموظف في حالة النقل خلال سنة واحدة إلا بعد أخذ موافقة وزارة الخدمة المدنية وذلك بعد النظر في أسباب النقل.
بدل الترحيل للعسكريين
وفقا لما جاء في المادة رقم 28 من نظام خدمة الأفراد، فإنه يصرف للفرد في القوات العسكرية بدل ترحيل في الحالات الآتية:
عند تعيينه في الخدمة لأول مرة.
عند نقله من مدينة إلى أخرى داخل المملكة.
عند نقله من داخل المملكة إلى خارجها، أو العكس.
عند ابتعاثه لمدة تزيد على ستة أشهر.
عند انتدابه لفترة تزيد على تسعين يوم.
