كيفية احتساب الراتب.. أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قيمة الخصم من الراتب الخاص بالتابعين إلى التأمينات الاجتماعية، والتي يتم تحديد قيمة الراتب الأساسي الخاص بالمستفيد بعد تطبيقها.
كفية احتساب قيمة الراتب
وحرصا من صحيفية ' السعودي اليوم' لخدمة قرائها ومتابعيها نرصد لكم في السطور التالية كيفية احتساب قيمة الراتب وقيمة خصم التأمينات من الراتب.
كم قيمة خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب 1445
وأوضحت التأمينات الاجتماعية قيمة الخصم التي يتم تطبيقها على الرواتب الخاصة بالمستفيدين، فنجد أن نسبة الخصم الخاصة بالراتب تكون حوالي 9% للراتب الأساسي للموظف، كما نجد أن نسبة الخصم من الإجمالي تكون 22%، بجانب وجود خصم 1% فقط من الراتب لصالح تطبيق ساند، كما يتم خصم نسبة تصل الى 2% وذلك تأميناً على حياة الموظف، كما يتم احتساب قيمة راتب المستفيد بعد إجراء الخصم بناء على الضوابط واللوائح التي قد وضعتها الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية من قبل.
كيفية احتساب الراتب بعد خصم التأمينات
وقد وضعت وزارة الموارد البشرية السعودية طريقة يتم من خلالها احتساب قيمة الراتب الخاص بالموظف بعدما يتم تطبيق خصم التأمينات، وقد جاءت طريقة احتساب الراتب على النحو التالي:
يتم احتساب النسبة التي يتم استقطاعها وذلك من خلال إجمالي الراتب الخاص بالمستفيد كتأمين عليه.
يتم استقطاع تلك النسبة من رواتب جميع الموظفين بناء على الضوابط المحددة.
يتم تطبيق خصم نسبة التأمينات.
ثم يتم تطبيق المعادلة التالية الخاصة بالراتب وهي الراتب*نسبة الخصم.
يتم إجراء عملية الضرب لتحصل بعد ذلك على إجمالي الراتب للموظف بعد الخصم.
كيفية الاستعلام عن الراتب
وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدد من الخدمات الهامة التي يستفيد منها جميع التابعين والموظفين في مختلف القطاعات، ومن أهم هذه الخدمات هي إمكانية الاستعلام عن الراتب، وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:
في البداية يتم الدخول الى موقع تأميناتي مؤسسة التأمينات الاجتماعية في السعودية.
اختيار قائمة الخدمات الالكترونية المتاحة.
من بين الخدمات المتاحة يتم اختيار خدمة الاستعلام عن الراتب.
تدوين بيانات المستخدم والتي تتمثل في رقم الهوية واسم المستخدم بشكل صحيح في المكان المخصص.
ثم الضغط على أيقونة الاستعلام عن الراتب للحصول على كافة التفاصيل الخاصة بالموظف.
