كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أمس عن بدء سريان توطين عدد من المهن والأنشطة بنسب محددة في منطقتي المدينة المنورة وجازان، ويأتي ذلك ضمن برنامج «التوطين المناطقي» الذي تنفذه الوزارة بالشراكة مع وزارة الداخلية وإمارة منطقة المدينة المنورة وإمارة منطقة جازان.
هدف هذا القرار
ويشار إلي الهدف من ذلك, هو توفير المزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن، ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل, وقد تضمنت نسبة توطين نشاط المطاعم في منطقة المدينة المنورة 40% وتشمل «المطاعم مع الخدمة، ومطابخ الولائم، ومحال الوجبات السريعة، ومحال بيع العصائر» في حين شمل توطين نشاط المقاهي نسبة 50% في «محال مثلجات الآيس كريم»، و»تقديم المشروبات المقاهي».
مهن مستثناه من التوطين
فيما تم توطين منافذ البيع بالجملة للأغذية والمشروبات بنسبة 50%، مع استثناء مهن «عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ»، على ألا تزيد نسبتهم عن 20% من العاملين.
وبحسب بيان وزارة الموارد البشرية, فإن الأنشطة المستثناة من التوطين لنشاطي المطاعم والمقاهي بمنطقة المدينة المنورة هي « الكافتيريا، وتجهيز وأعداد الطعام أو المتعهدين (التموين)، ومتعهدي الإعاشة، والمقاصف والكافتيريا في المصانع والمكاتب والمستشفيات والمدارس، والمطاعم والمقاهي داخل الفنادق والشقق والفلل الفندقية.
ويشار إلي أن توطين الأنشطة في منطقة جازان وصل إلي نسبة 70% من إجمالي العاملين في «منافذ تقديم الخدمة لنشاط وكالات الدعاية والإعلان في منافذ البيع»، وكذلك في «منافذ تقديم خدمة التصوير الفوتوغرافي»، و»منافذ تقديم خدمة إصلاح وصيانة الحواسيب الشخصية والمحمولة» مع استثناء مهن «عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ».
إقتصار بعض المهن علي السعوديين
وهذا وقد جرى البدء بقصر عددٍ من المهن في تشغيل وصيانة عبارات نقل الركاب على السعوديين, وهي مضيف بحري، كاتب تذاكر، كاتب حسابات، مساعد كاتب حسابات، كاتب مالي، أخصائي تسويق، بائع موظف صندوق، مندوب مشتريات، أخصائي مشتريات»، مع استثناء مهن: «عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ».
